Wie finden Unternehmen und Stellensuchende zusammen? Die Antwort lautet immer häufiger: Mithilfe von spezialisierter Software und KI-gestützten Tools. Wie die Lösungen Recruiter unterstützen, beleuchtet der Schwerpunkt dieser Ausgabe.
Weitere Themen dieser Ausgabe:
Vergütungs-Check: Das Gehalt eines Recruiting Expert
Arbeitsrecht: Wie Sie den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz in der Praxis richtig anwenden
Gesundheitsmanagement: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung wird oft vernachlässigt. Wie Sie das Instrument richtig nutzen
Hinweisgeberschutzgesetz: Das Spannungsfeld zwischen dem Vertraulichkeitsgebot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und datenschutzrechtlichen Auskunftsansprüchen bietet Sprengstoff für Unternehmen
Urteil des Monats: Die Formulierung „Junges Team mit Benzin im Blut“ in einer Stellenanzeige stellt keine Altersdiskriminierung dar
Auf einen Kaffee mit ... Christine Kudla, Head of Human Resources in der Kanzlei Taylor Wessing
