Bürofläche / 2 Bürofläche und ihre Bezugspunkte

Im Rahmen der systemischen Gefährdungsbeurteilung hat die BAuA die Fläche mit ihren Bezugspunkten wie in Abb. 4 graphisch dargestellt.

Die Bezugspunkte verdeutlichen nicht nur die Zusammenhänge, sondern belegen eindrücklich, dass eine gute Bürofläche mehr ist als die Summe seiner Einzelteile (System­ergonomie).

Abb. 4: Systemische Gefährdungsbeurteilung (Fläche und ihre Bezugspunkte, Quelle: BAuA)

Soll die Büroflächen- und Arbeitsplatz-Gestaltung erfolgreich sein, muss sie zwangsläufig den wichtigsten Produktionsfaktor im Büro, den Menschen, in den Mittelpunkt rücken. Das ist mehr als das Zusammenstellen von Büromobiliar. Bei der Gestaltung von Büroarbeitsplätzen zu menschengerechten Produktivstätten muss das Wissen vieler Fachgebiete zusammenwirken:

• Architektur,
• Ergonomie und Systemergonomie,
• Ökonomie,
• aber auch Soziologie, Medizin oder Psychologie.

Zu- und Anordnung der Arbeitsplätze

Die eingesetzten Materialien und Produkte haben einen enormen Einfluss auf den Bedarf der Bürofläche je Arbeitsplatz. Schon mit einem geringen Mehraufwand an Investition, z. B. durch den Einsatz von Abschirmelementen am Arbeitsplatz, lässt sich der Flächenbedarf erheblich reduzieren. Schall (störende Gespräche der Kollegen) kann nur über Entfernung bzw. Schalldämmung und/oder Schallabsorption abgebaut werden. Durch eine optimale Anordnung der Arbeitsplätze wird ein hohes Maß an akustischen und visuellen Störeinflüssen vermieden (Abb. 5, Abb. 6), sodass psychische Belastungen für die Mitarbeiter verringert werden.

Gefährdung	Gefährdungsfaktor	Gefahrenquelle	Gefahrbringende Bedingungen	Schutzziele	Ausgewählte Vorschriften	Allg. anerkannte Regeln der Technik	Betriebsspezifische Anforderungen
Psychische Ermüdung durch Lärmbelästigung	Lärm	Arbeitsaufgabe Gespräche und ­Telefongespräche der Kollegen im Raum	Arbeitsplatz Räumliche Enge Abstände zwischen ­Arbeitsplätzen Abstand zwischen ­Arbeitsplatz und Verkehrsweg	Verhindern/Verringern von Konzentrationsstörungen und von Beeinträchtigungen des Wohlbefindens hervorgerufen durch Lärm	ArbSchG ArbStättV BildscharbV	DGUV-I 215-410 DGUV-I 215-441 VBG-Schrift "Büroarbeit – sicher, gesund und erfolgreich" VGB-Schrift "Gesundheit im Büro" VBG-Schrift "Arbeitsstätten sicher planen und gestalten"	Beurteilungspegel so gering wie möglich halten
		Arbeitsstätte/ Arbeitsumgebung Auf und Zu der Türe (schlagende, ­knallende ­Geräusche)	Arbeitsstätte Nutzung der Türe
		Arbeitsmittel Arbeitsmittel am Arbeitsplatz und im Raum (Drucker, Fax, PC, etc.)	Arbeitsmittel Lärm der Arbeitsmittel
		Straßenlärm	Arbeitsstätte schlechte Fensterdämmung offene Fenster

Abb. 5: Prospektive Gefährdungsermittlung: Akustik/Lärm

Gefährdung	Gefährdungsfaktor	Gefahrenquelle	Gefahrbringende Bedingungen	Schutzziele	Ausgewählte Vorschriften	Allg. anerkannte Regeln der Technik	Betriebsspezifische Anforderungen
Psychische Ermüdung durch Verkehrsbewegungen im Raum	Psychischer Faktor	Arbeitsumgebung Anordnung der Verkehrswege und Arbeitsplätze	Arbeitsplatz Räumliche Enge Abstände zwischen Arbeitsplätzen Abstand zwischen ­Arbeitsplatz und ­Verkehrsweg	Verhindern/Verringern von Konzentrations­störungen und von ­Beeinträchtigungen des Wohlbefindens hervorgerufen durch Verkehrsbewegungen Im Raum	ArbSchG ArbStättV BildscharbV	DGUV-I 215-410 DGUV-I 215-441 VBG-Schrift "Büroarbeit – sicher, gesund und erfolgreich" VGB-Schrift "Gesundheit im Büro" VBG-Schrift "Arbeitsstätten sicher planen und gestalten"	Abschirmung der Arbeitsplätze, dass keine Störfaktoren einwirken
Nervosität durch Durchgangsverkehr im Rücken			Arbeitsplatz Räumliche Enge Anordnung der ­Arbeitsplätze im Raum	Verhindern/Verringern der Nervosität durch entsprechende ­Anordnung der Arbeitsplätze			Arbeitsplätze so anordnen, dass kein Durchgangsverkehr im Rücken
Psychische ­Belastung keine ­Privatsphäre am ­Arbeitsplatz ­(beobachtet fühlen)			Arbeitsplatz Räumliche Enge Abstände zwischen Arbeitsplätzen offene Besiedlung (Blockaufstellung Keine Abschirm­elemente	Verhindern/Verringern von Beeinträchtigungen des Wohlbefindens ­hervorgerufen durch das Gefühl, ständig ­beobachtet zu werden			Abschirmung der Arbeitsplätze Nicht zu viel und zu wenig Sinnesreize sollten auf den Beschäftigten einwirken
Psychische Ermüdung durch Aufmerksamkeits­belastungen			Arbeitsplatz Aufmerksamkeitsbelastung, Einwirkung von Sinnesreizen oder ­Erlebnissen auf den ­Menschen, die von ihm bewusst oder unbewusst wahrgenommen ­werden.	Verhindern/Verringern von Konzentrations­störungen und von ­Beeinträchtigungen des Wohlbefindens hervorgerufen durch Verkehrsbewegungen im Raum und Arbeitsbewegungen von Kollegen			Abschirmung der Arbeitsplätze, dass keine Störfaktoren einwirken.

Abb. 6: Prospektive Gefährdungsermittlung: Akustik/Lärm und visuelle Wahrnehmung