5.1 Zellenbüro
Das Zellenbüro ist auch heute noch weit verbreitet – zumeist als Ein-, Zwei- oder Mehrpersonenbüro ausgeführt. Im Zellenbüro wird v. a. die eingeschränkte Kommunikation beanstandet. Weitere Nachteile: fehlende Flexibilität durch feste Raumwände, hohe Umbaukosten.
5.2 Teambüro
Das Teambüro fördert die Zusammenarbeit und die bessere Nutzung von Kreativitätspotenzialen. In einem Teambüro werden häufig bis zu 35 Personen untergebracht, die eine intensive Abstimmung zwischen den einzelnen Mitarbeitern benötigen. Teambüros sind nicht selten durch Raumgliederungssysteme strukturiert: zur Teilabschirmung, der akustischen und visuellen Störeinflüsse, der einzelnen Arbeitsplätze.
Vorteile: hohe Flexibilität, geringerer Flächenbedarf je Arbeitsplatz.
5.3 Großraumbüro
Als Großräume werden mind. 400 m2 bis zu mehreren 1.000 m2 große Büroflächen bezeichnet. Strukturelle oder personelle Veränderungen können im Großraum schnell umgesetzt werden. Stellwände und Raumgliederungsschränke gliedern die großen Räume entsprechend den Organisationseinheiten.
- Vorteile: Flexibilität und Prozessoptimierung
- Nachteile: Hoher Flächenbedarf je Arbeitsplatz aufgrund der Störeinflüsse. Erhöhte Nutzungskosten durch Klima- oder Lüftungsanlagen, etc.
5.4 Gruppenbüro
Kombibüros sind kleine Einzel- oder Zweipersonenbüros entlang der Fensterfassade. Der Flurbereich wird als Multifunktionszone genutzt. Diese kann je nach Anforderung der Nutzer als Ruhe-, Besprechungs- oder Pausenzone genutzt werden. Sehr oft werden Technikstationen in der Mittelzone angeordnet.
- Vorteil: akustische Abschirmung in den Einzelzimmern,
- Nachteil: hoher Flächenbedarf, keine Flexibilität bei den Büros.
5.5 Telearbeit
Bei der Telearbeit wird besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv bewertet.
5.6 Desk Sharing
Der Begriff bezeichnet die Benutzung der Arbeitsplätze von verschiedenen Personen zu unterschiedlichen Zeiten. Es werden weniger Arbeitsplätze als Beschäftigte zur Verfügung gestellt. Persönliche Unterlagen werden in sog. "Caddies" aufbewahrt und bei Arbeitsbeginn an den Arbeitsplatz gefahren.
Vorteil: raumsparende Bürogestaltung
5.7 Projektwerkstatt
Diese Bürokonzeption ist für alle Eventualitäten offen und kann schnell in ihrer Struktur verändert werden. Die Flächen sind ausreichend breit und tief für eine offene, freie möblierbare Bürofläche für Projektteams oder Arbeitsgruppen. Notwendige Raumabschirmungen und Abtrennungen sind möglich. Es können Einzelräume genauso gebildet werden wie Kommunikationsräume für Team- oder Experten-Gespräche.
5.8 Call-Center
Call-Center dienen der qualifizierten Kundenbetreuung. Bei der Gestaltung der Arbeitsräume ist auf ausreichende Fläche am Arbeitsplatz zu achten. Sehr oft sind die Arbeitsräume für die Anzahl der eingerichteten Arbeitsplätze zu klein und ungenügend auf die akustische anspruchsvolle Arbeitsaufgabe hin geplant.
Abb. 8: Raumstrukturen und Ihre Kernmerkmale