Neben der Erfüllung von rechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Arbeitsschutzzielen ermöglicht das Nutzen und das Management interdisziplinärer Schnittstellen, weiterführende Lösungsräume für Unternehmen zu betrachten. Kostengünstigere Lösungen können realisiert werden, da näher an den tatsächlichen Bedürfnissen wirksame Arbeitsschutzziele erreicht werden können. Langfristig können Belegschaften gesund erhalten und wirksame Präventionsmaßnahmen entwickelt werden. Der Erhalt oder die Steigerung der Arbeitsqualität ist für die Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt und angesichts der demografischen Entwicklungen ein wichtiger Wettbewerbsfaktor für deren langfristigen Erfolg.
Interdisziplinäres Arbeiten der Fachkräfte für Arbeitssicherheit ist somit als Erfolgsfaktor für Gesundheit und Prävention, aber auch für den Unternehmenserfolg zu verstehen. Der Wandel der Arbeitswelt bedeutet für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit auch einen Wandel des Selbstverständnisses und den Aufbau zusätzlicher Kompetenzen, um den zukünftigen Anforderungen an ihre Arbeit gerecht zu werden.
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