Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) unterstützt und berät die Geschäftsführung in Belangen der Arbeitssicherheit, wenn spezifische, fachliche Kenntnis hierzu fehlt. Sie ist somit – im Gegensatz zum QM-Beauftragten – immer als Stabsposition in beratender Funktion zu finden.
Die Funktion der Sifa kann sowohl durch interne Mitarbeiter, als auch durch externe Personen wahrgenommen werden. Beide Varianten haben Vor- und Nachteile.
Das (praxisorientierte, inoffizielle) Ziel einer effektiven Sifa ist es, selbstverständlich neben der Erfüllung ihrer Aufgaben nach ASiG, die Sicherheit und die Gesundheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu schützen. Die Kosten und auch die Entscheidung über die Durchführung von arbeitssicherheitstechnischen Maßnahmen, welche hierfür ggf. notwendig sind, verantwortet allein die Geschäftsführung.
| Managementbeauftragter | Fachkraft für Arbeitssicherheit | |
|---|---|---|
| Stabsfunktion zur GF | + | +++ |
| Gesetzlich gefordert | --- | +++ |
| Beratend tätig | + | +++ |
| Unterstützend tätig | ++ | +++ |
| Fokus auf... | ||
| ... Kosten | ++ | --- |
| ... Kunden | +++ | --- |
| ... Lieferzeiten | +++ | --- |
| ... Menschen | + | +++ |
| ... Arbeitsumgebung | ++ | +++ |
| Gesundheit | + | +++ |
| Managementsystem | +++ | + |
| Gesetze und Normen | ++ | +++ |
Tab. 1: Übersicht Managementbeauftragter vs. Fachkraft für Arbeitssicherheit
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