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Check | OK | Bemerkungen | |
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I. | Einhaltung der vorgegebenen gesetzlichen Rahmenbedingungen | ||
1) | Haben Sie eine Gefährdungsanalyse durchgeführt?
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2) | Welche Mängel sind dokumentiert worden? | ||
3) | Geben diese Mängel Hinweise auf eine Gefährdung durch RSI? | ||
4) | Wurden die Mängel behoben? Welche Mängel sind noch offen und können diese RSI fördern? |
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5) | Sind die Mitarbeiter zum Bildschirmarbeitsplatz unterrichtet worden?
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II. | Weitere Informationsquellen gezielt nutzen und zum Thema befragen | ||
6) | Gibt es Mitarbeiter die über folgende Probleme klagen:
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7) | Wie beurteilt Ihr betreuender Arbeitsmediziner die RSI-Problematik? | ||
8) | Sind der Mitarbeitervertretung Mitarbeiter bekannt, die über die o. g. Probleme bzw. Probleme an folgenden Körperteilen klagen:
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III. | Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitsformen mit besonderem Risiko | ||
9) | Haben Sie feste Arbeitsplätze, an denen Notebooks statt Desktops genutzt werden? Wenn ja: Haben die Notebooks einen externen Bildschirm, eine Tastatur und eine Maus? |
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10) | Haben Sie Desksharing-Arbeitsplätze oder Arbeitsplätze, die sich mehrere Teilzeitmitarbeiter teilen? Wenn ja: Wie sind diese Arbeitsplätze mit EDV ausgestattet?
Wenn ja: wie sind diese Arbeitsplätze aus ausgestattet?
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11) | Haben Sie mobile Arbeitsplätze, d. h. Mitarbeiter, die im Büro, beim Kunden und zu Hause mit Notebooks arbeiten? Wenn ja, stellen Sie dem Mitarbeiter einen externen Bildschirm, eine Tastatur und Maus zur Verfügung?
Sind die Mitarbeiter auf die Bedeutung der richtigen Benutzung hingewiesen worden? Besteht für die Mitarbeiter eine Betriebsvereinbarung, die diese und andere Dinge regelt? |
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IV. | Mitarbeiter mit besonderer RSI-Gefährdung | ||
12) | Haben Sie für sehr kleine und sehr große Mitarbeiter angepasste Arbeitsmittel z. B. eine kleinere Maus? | ||
13) | Können Linkshänder eine Linkshänder-Maus nutzen? | ||
14) | Gibt es Arbeitsplätze, an denen folgende Arbeitsanforderungen vorliegen?
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V. | Bisherige Maßnahmen zur Optimierung der Bildschirmarbeitsplätze und Vermeidung von RSI | ||
15) | Wurde ein arbeitsplatzbezogenes Training durchgeführt?
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