Warum sind Medikamente am Arbeitsplatz eine unterschätzt ... / 1.6 Folgen von Medikamentenfehlgebrauch

Hinweise und Auffälligkeiten

Prinzipiell ist es schwierig, eine Medikamentenproblematik zu erkennen ("stille" Sucht). Folgende Auffälligkeiten können auf einen möglichen Medikamentenmissbrauch hinweisen:

Mögliche Auffälligkeiten im Leistungsverhalten

• Betroffene verlieren schnell den Überblick.
• Die Arbeitsvorgänge nehmen zunehmend mehr Zeit in Anspruch.
• Die Arbeitsqualität lässt nach.
• Fehler nehmen aufgrund von Konzentrationsschwierigkeiten zu.
• Es kommt zur schlechteren Informationsaufnahme und -verarbeitung.
• Personen werden unzuverlässig und unpünktlich.
• Häufiges – auch unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz, Begründungen für Abwesenheit werden oft auch mit "Arztbesuchen" gerechtfertigt.
• Klagen über die zu hohen Arbeitsbelastungen nehmen zu.

Mögliche Auffälligkeiten im Sozialverhalten

• Am deutlichsten ist die Tendenz zum Rückzug, die Person isoliert sich.
• Häufige Stimmungsschwankungen, gekennzeichnet entweder durch Rückzug von Mitmenschen oder das Gegenteil davon, nämlich Distanzlosigkeit, d. h., die betroffene Person beschlagnahmt ihr Gegenüber ganz.
• Teilnahmslosigkeit bis hin zur Gleichgültigkeit.
• Betroffene sind übermäßig harmoniebedürftig, sie scheuen jede Auseinandersetzung.
• Sie sind überangepasst und total korrekt.

Mögliche Auffälligkeiten im Gesundheitsbild

• Innere Spannung und Nervosität nehmen zu.
• Seelische und/oder körperliche Befindlichkeitsstörungen werden häufig thematisiert.
• Permanente Erschöpfung, verbunden mit dem Klagen: "Mir ist alles zu viel!"
• Häufige Kopfschmerzen, Schlaflosigkeit und Antriebsarmut oder das Gegenteil in ausgeprägter Form: Hyperaktivität, Unruhe, "getrieben sein".
• Unerklärtes Herzrasen, Schweißausbrüche.
• Verwaschene Sprache und trunkene Reaktionen ohne Alkoholfahne.^[1]

Wichtig

Vorsicht vor Fehlinterpretationen

All diese Auffälligkeiten können auch andere Ursachen als einen Medikamentenmissbrauch haben. Dies ist in einem Gespräch mit dem Beschäftigten zu klären.

[1] Quelle: Suchtprobleme am Arbeitsplatz. Hier: Medikamente. Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e. V. (Hrsg.) (2020), https://www.dhs.de/fileadmin/user_upload/pdf/Broschueren/Suchtprobleme_am_Arbeitsplatz.pdf, Abrufdatum: 2.3.2022.