Wichtig im Zusammenhang mit dem Corporate Design ist außerdem eine einheitliche Schriftwahl und Farbgebung. Die Schriftart wird im Register Start in der Gruppe Schriftart, Schaltfläche Schriftart eingestellt.

Farben können sowohl für Schriften, Linien als auch Hintergrund exakt auf das Corporate Design abgestimmt werden. Für die Schriftfarbe geht man wie folgt vor:

  1. Durch einen Klick auf den Pfeil der Schaltfläche Schriftfarbe öffnet Excel ein kleines Fenster. Dort entscheidet man sich für Weitere Farben.
  2. Im folgenden Dialog stehen die beiden Registerkarten Standard und Benutzerdefiniert zur Verfügung. Falls sich die gewünschte Farbe im Register Standard befindet, kann diese dort ausgewählt und über OK bestätigt werden.

     
    Hinweis

    Die Farbe auf dem Bildschirm kann von der auf dem Ausdruck abweichen. Deshalb sollte man mit Probeausdrucken arbeiten.

  3. Sollte sich die gewünschte Farbe nicht in der Farbpalette des Registers Standard befinden, hilft die Registerkarte Benutzerdefiniert. Dort besteht die Möglichkeit, das Farbmodell individuell zu definieren (RGB oder HSL). Ist der Farbcode des RGB-Modells bekannt, kann man ihn direkt in die dafür vorgesehenen Felder eingeben. Zu diesem Zweck wird beim RGB-Modell ein Wert zwischen 0 und 255 in jedes Feld eingetragen, um den jeweiligen Farbanteil einzustellen. Beim HSL-Modell werden Angaben zu Farbton, Sättigung und Intensität benötigt. Die Werte kann man unter Umständen bei seiner Werbeagentur beziehungsweise bei dem für das Corporate Design des Vereins verantwortlichen Mitglied erfragen.
  4. Die Einstellungen sind durch einen Klick auf OK zu bestätigen. Die Farbe wird im Farbschema aufgenommen und steht ab sofort zur Verfügung. Für weitere Elemente, wie beispielsweise Hintergrund- oder Linienfarbe, ist entsprechend vorzugehen.

Abbildung 3: Je größer der Wert, desto mehr Rot, Grün bzw. Blau enthält die Farbe im RGB-Modell

 
Hinweis

Farbmodelle können nicht nur im Zusammenhang mit Schriften, sondern auch für Hintergründe, Linien als Füllfarben etc. individuell definiert werden.

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