Diese Skills zählen für Personaler-Jobs

Welche Bewerber-Skills zählen für HR-Jobs? Für die Antwort auf diese Frage hat die Weiterbildungssuchmaschine kursfinder.de 100 aktuelle Jobausschreibungen untersucht. Das Ergebnis: Gesucht werden kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die sicher auftreten und gute Rechts- sowie Englischkenntnisse mitbringen. Abgerundet wird das Bewerberprofil in den Stellenanzeigen durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientiert Arbeitsweise, ein sicheres, überzeugendes Auftreten sowie einen kleinen Hauch an Gestaltungsfreude.