Urlaub übertragen oder nicht? Bei vielen Unternehmen führt die Antwort auf diese Frage im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit zu beachtlichem administrativen Aufwand – erst recht, weil auch nach genehmigten und nicht genehmigten Urlaub zu unterscheiden ist. Wie gehen Sie in Ihrem Unternehmen vor?

Ab 1. Januar 2025 wird die E-Rechnung für viele Unternehmen Pflicht. Großzügige Übergangsfristen erleichtern jedoch die Umstellung. Sind Sie bereits vorbereitet?
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Nach Teilnahme an der Umfrage sehen Sie die Verteilung der bisherigen Stimmen.
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Nehmen Sie an unserer Umfrage zur Einführung von Commercial Courts teil. Nachdem Sie Ihre Stimme abgegeben haben, sehen Sie die Verteilung der Stimmen.
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