Die Entgeltabrechnung ist häufig der erste HR-Bereich, den Unternehmen an externe Dienstleister vergeben. Nicht selten werden die Erwartungen der Betriebe jedoch nicht erfüllt. Welcher Grund ist die wichtigste Ursache für diese Unzufriedenheit?
Die Entgeltabrechnung ist häufig der erste HR-Bereich, den Unternehmen an externe Dienstleister vergeben. Nicht selten werden die Erwartungen der Betriebe jedoch nicht erfüllt. Welcher Grund ist die wichtigste Ursache für diese Unzufriedenheit?