Arbeitgeberhaftung / 2.4 Haftungsvermeidung durch Anrufungsauskunft

Die Lohnsteueranrufungsauskunft nach § 42e EStG^[1] trifft eine Aussage darüber, wie die Finanzbehörde den vom Antragsteller dargestellten Sachverhalt im Hinblick auf die Verpflichtung zum Lohnsteuerabzug gegenwärtig rechtlich einordnet.^[2] Das Absehen von der Einholung einer Anrufungsauskunft kann von der Finanzbehörde im Rahmen der Haftung als grob schuldhaft beurteilt werden.^[3] Wenn ein Arbeitgeber beim Lohnsteuerabzug entsprechend einer Anrufungsauskunft handelt, kann ihm kein Fehlverhalten vorgeworfen werden, sodass eine Haftung grundsätzlich ausscheidet.^[4]

Eine Anrufungsauskunft kann entsprechend § 207 Abs. 2 AO mit Wirkung für die Zukunft aufgehoben oder geändert werden.^[5]

[1] BMF, Schreiben v. 12.12.2017, IV C 5 – S 2388/14/10001, BStBl 2017 I S. 1656.

[2] BFH, Urteil v. 7.5.2014, VI R 28/13, BFH/NV 2014 S. 1734; BFH, Urteil v. 27.2.2014, VI R 26/12, BFH/NV 2014 S. 1372; Hessisches FG, Urteil v. 22.2.2018, 4 K 1408/17, rkr.; FG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 9.9.2020, 2 K 1690/18.

[3] Niedersächsisches FG, Urteil v. 27.10.2021, 12 K 239/18.

[4] BFH, Urteil v. 20.3.2014, VI R 43/13, BStBl 2014 II S. 592; FG des Saarlandes, Urteil v. 3.12.2014, 2 K 1088/12.

[5] BFH, Urteil v. 2.9.2021, VI R 19/19, BStBl 2022 II S. 136.