Rz. 13
Für bestimmte in Heimarbeit beschäftigte Personen bzw. Personengruppen gelten hinsichtlich des gesetzlichen Urlaubsanspruchs Sondervorschriften.
Dies ist der Fall für in Heimarbeit beschäftigte Schwerbehinderte gem. § 210 SGB IX[1] und Jugendliche gem. § 19 JArbSchG.[2]
[1] S. hierzu Arnold, § 210 SGB IX, Rz. 1 ff.
[2] S. hierzu Arnold, § 19 JArbSchG, Rz. 15.
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