Disponent (sehr gut)

Kurzbeschreibung

Das Endzeugnis für einen Disponenten wurde in allen Beurteilungskriterien durchgängig mit der Note sehr gut bewertet.

Vorbemerkung:

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthält außer Angaben über die Person des Arbeitnehmers und Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses Ausführungen über die Führung und Leistung des Beschäftigten. Neben diesen Pflicht-Beurteilungskriterien wurden in diesem Musterzeugnis noch das optionale Kriterium "Weiterbildung" bewertet und Aussagen über besondere Fähigkeiten und Arbeitserfolge getroffen.

Zeugnis

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Herr Max Mustermann war vom [Eintrittsdatum] bis zum [Austrittsdatum] in unserem Betrieb als Disponent im Lager beschäftigt.

[Unternehmensbeschreibung]

Zu seinen Hauptaufgaben gehörten:

• Annahme der Waren und Wareneingangsprüfung
• Erfassung und Kontrolle der Waren auf ordnungsgemäßen Zustand, Quantität, Lieferschein, Frachtbrief, Zollpapiere, Bestellung, Stücknummer, Kennzeichnung und Chargennummer
• Zurverfügungstellung von Lagerkapazität unter Beachtung des FiFo-Prinzips
• Kommissionierung der ausgehenden Waren mittels Scan-Technik
• Drucken der Versandlabel und Anbringung an der zu versendenden Ladung
• Führen von Akten für Lieferscheine, Frachtbriefe und Zollpapiere
• Führen eines Bestandsverzeichnisses für Versandmaterial und Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der ISO/TS16949 und ISO14001 Vorgaben im Warenein- und Warenausgang
• Buchung von Materialbewegungen
• Unterstützung bei Inventurarbeiten

Herr Mustermann verfügt über eine sehr große Berufserfahrung und äußerst umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, auch in Randbereichen, die er immer sehr sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Sein Denkvermögen und seine außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe ließen ihn auch für schwierige Probleme stets optimale Lösungen finden. Herr Mustermann engagierte sich beispielhaft für unser Unternehmen, häufig auch über die übliche Arbeitszeit hinaus und zeigte dabei sehr großen persönlichen Einsatz. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in höchstem Maße belastbar.

Er arbeitete stets äußerst zügig, sehr umsichtig, überaus sorgfältig und genau. Herr Mustermann zeichnete sich stets in besonderer Weise durch eine außerordentliche Verlässlichkeit aus.

Auch für schwierigste Problemstellungen fand er sehr effektive Lösungen, die er jederzeit erfolgreich in die Praxis umsetzte und damit immer ausgezeichnete Arbeitsergebnisse erzielte. Die Leistungen von Herrn Mustermann haben ausnahmslos und in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung gefunden.

Er wurde wegen seines stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal.

Herr Mustermann verlässt unser Unternehmen mit dem [Austrittsdatum] aus betriebsbedingten Gründen. Wir bedauern dies sehr, weil wir mit ihm einen sehr guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Musterstadt, [Ausstellungsdatum]

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