Gefährdungsanalysen für physische wie psychische Probleme könnten ebenso wie Fragebögen zu anderen Themen per App an die Arbeitnehmer ausgerollt und durchgeführt werden. Hemmschwellen bei den Mitarbeitern würden durch den einfachen Zugang über das Smartphone reduziert bzw. abgebaut und könnten neben höheren Teilnahmewerten so zu ehrlicheren Antworten führen.
Auswertungen entstehen für Gesundheitsmanager durch Nutzung digitaler Technologien, wie solcher Umfragetools, einfacher und zeitsparender, weil die Ergebnisse direkt durch die App minutengenau aufbereitet und dargestellt werden.
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