Entsendung: Anwendung von Abkommensrecht / 2.1.1 Deutsch-albanisches Abkommen

Nach dem deutsch-albanischen Abkommen kann eine Entsendung nur dann vorliegen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt werden:

• der Arbeitgeber übt im Entsendestaat weiterhin das Direktionsrecht aus,
• der Arbeitnehmer bleibt in der Organisation des entsendenden Arbeitgebers eingegliedert,
• der Entgeltanspruch richtet sich weiter gegen den entsendenden Arbeitgeber,
• das Entgelt wird vom entsendenden Arbeitgeber weiter getragen, sofern die Entsendung im Kalenderjahr die Dauer von 2 Monaten überschreitet,
• der Arbeitgeber übt im Entsendestaat eine nennenswerte Geschäftstätigkeit aus,
• die zum Zwecke der Entsendung eingestellte Person hat ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Entsendestaat,
• die Tätigkeit des entsandten Arbeitnehmers entspricht dem Tätigkeitsbereich des Arbeitgebers im Entsendestaat.