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Haufe Personal Office Platin Beiträge 140

  • Betriebsgeheimnis / 4 Strafrechtliche Aspekte Betriebsgeheimnis / 4 Strafrechtliche Aspekte
  • Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 13 Freiwillige einmalige Leistungen Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 13 Freiwillige einmalige Leistungen
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  • Zypern / 1.8.3 Einkommensteuerveranlagung Zypern / 1.8.3 Einkommensteuerveranlagung
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  • Diskriminierung / 6 Organisations- und Schutzpflichten des Arbeitgebers Diskriminierung / 6 Organisations- und Schutzpflichten des Arbeitgebers
  • Interim-Management in der b... / 5 Welche Vorteile bietet Interim-Management? Welche Risiken birgt es? Was gilt es zu beachten? Interim-Management in der b... / 5 Welche Vorteile bietet Interim-Management? Welche Risiken birgt es? Was gilt es zu beachten?
  • Frankreich / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt Frankreich / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt
  • Sri Lanka / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland Sri Lanka / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland
  • Geschenke und Zuwendungen i... / 2 Zuwendungen unter Beteiligung Dritter Geschenke und Zuwendungen i... / 2 Zuwendungen unter Beteiligung Dritter
  • Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 1.1 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 1.1 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Dienstwagen, 1-%-Regelung / 1.2.4 50-%-Ansatz des Bruttolistenpreises Dienstwagen, 1-%-Regelung / 1.2.4 50-%-Ansatz des Bruttolistenpreises
  • Sabbatical / 2 Sonderzahlungen werden nicht ermäßigt besteuert Sabbatical / 2 Sonderzahlungen werden nicht ermäßigt besteuert
  • SE-Betriebsrat: Errichtung ... / 2.1 Errichtung und Zusammensetzung SE-Betriebsrat: Errichtung ... / 2.1 Errichtung und Zusammensetzung
  • Innere Kündigung: Ursachen,... / 4 Folgen der inneren Kündigung Innere Kündigung: Ursachen,... / 4 Folgen der inneren Kündigung
  • Praxis-Beispiele: Mitarbeiterbeteiligung Praxis-Beispiele: Mitarbeiterbeteiligung
  • Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 3.1.3 Einkommensbestandteile Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 3.1.3 Einkommensbestandteile
  • Leistungen für Bildung und ... / 3.6 Teilhabe am sozialen/kulturellen Leben Leistungen für Bildung und ... / 3.6 Teilhabe am sozialen/kulturellen Leben
  • Vermögensbildung: Förderung... / 3.4 Bausparvertrag Vermögensbildung: Förderung... / 3.4 Bausparvertrag
  • Lohnsteuerabzug / 1.3 Betroffene Lohnzahlungen Lohnsteuerabzug / 1.3 Betroffene Lohnzahlungen
  • Kennzahlen für das Personal... / 3.2 Externes Reporting Kennzahlen für das Personal... / 3.2 Externes Reporting
  • Kündigung in der Insolvenz / 9.1 Gerichtliche Zustimmung zur Betriebsänderung Kündigung in der Insolvenz / 9.1 Gerichtliche Zustimmung zur Betriebsänderung
  • Insolvenzgeldumlage: Berück... / 1.5 Fraktionen oder Parteien Insolvenzgeldumlage: Berück... / 1.5 Fraktionen oder Parteien
  • Kündigung in der Insolvenz / 4 Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz Kündigung in der Insolvenz / 4 Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz
  • Anerkennung von ausländisch... / 2.2.1 Reglementierte Berufe Anerkennung von ausländisch... / 2.2.1 Reglementierte Berufe
  • Fälligkeit / 1 Fälligkeitstermin Fälligkeit / 1 Fälligkeitstermin
  • Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 2 Überstundenvergütung, tatsächliche Überstunden Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 2 Überstundenvergütung, tatsächliche Überstunden
  • Verhaltensbedingte Kündigun... / 6 Außerdienstliches Verhalten Verhaltensbedingte Kündigun... / 6 Außerdienstliches Verhalten
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  • Gesellschaftsformen: Beurte... / 3.1.7 Statusprüfung der geschäftsführenden GmbH-Gesellschafter Gesellschaftsformen: Beurte... / 3.1.7 Statusprüfung der geschäftsführenden GmbH-Gesellschafter
  • Onboarding: Besonderheiten ... / 3.1 Warum ist strukturiertes Onboarding für Führungskräfte so wichtig? Onboarding: Besonderheiten ... / 3.1 Warum ist strukturiertes Onboarding für Führungskräfte so wichtig?
  • Ausgleichsquittung: Inhalt ... / 2.2.3 Mindestlohn Ausgleichsquittung: Inhalt ... / 2.2.3 Mindestlohn
  • Praktikanten: Beurteilung i... / 2 Vorgeschriebene Praktika Praktikanten: Beurteilung i... / 2 Vorgeschriebene Praktika
  • Fehlzeitenmanagement: Ursac... / 4.3 Betriebliche Ursachenforschung auf verschiedenen Wegen Fehlzeitenmanagement: Ursac... / 4.3 Betriebliche Ursachenforschung auf verschiedenen Wegen
  • bAV: Versorgungsausgleich / Zusammenfassung bAV: Versorgungsausgleich / Zusammenfassung
  • Auskunftspflichten / 5 Auskunftspflichten des Arbeitnehmers Auskunftspflichten / 5 Auskunftspflichten des Arbeitnehmers
  • Versorgungsbezüge: Beitrags... / 9 Maschinelles Meldeverfahren Versorgungsbezüge: Beitrags... / 9 Maschinelles Meldeverfahren
  • Akkordarbeit / Zusammenfassung Akkordarbeit / Zusammenfassung
  • BR-Beteiligungsrechte: Vorl... / 2.4 Verhängung eines Zwangsgeldes BR-Beteiligungsrechte: Vorl... / 2.4 Verhängung eines Zwangsgeldes
  • Berufsausbildung: Ablauf un... / 2 Der weitere Ablauf und die Beendigung ohne Kündigung Berufsausbildung: Ablauf un... / 2 Der weitere Ablauf und die Beendigung ohne Kündigung
  • Unfallversicherung: Grundsä... / 6 Lastenverteilung Unfallversicherung: Grundsä... / 6 Lastenverteilung
  • Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 23 Provision mit Vorschusszusage Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 23 Provision mit Vorschusszusage
  • Arbeitsvergütung: Grundlage... / 3.2 Vergütung nach Leistung Arbeitsvergütung: Grundlage... / 3.2 Vergütung nach Leistung
  • Arbeitszeit: Höchstarbeitsz... / 2.3 Rufbereitschaft Arbeitszeit: Höchstarbeitsz... / 2.3 Rufbereitschaft
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  • Pflegezeit und sonstige Fre... / 1 Kündigungsschutz bei arbeitgeberseitiger Kündigung Pflegezeit und sonstige Fre... / 1 Kündigungsschutz bei arbeitgeberseitiger Kündigung
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  • Entgeltfortzahlung: Verschulden Dritter Entgeltfortzahlung: Verschulden Dritter
  • Outplacement als Instrument... / 4.4 Die Entscheidung über internes oder externes Outplacement – Auswahl der Beratungsgesellschaft Outplacement als Instrument... / 4.4 Die Entscheidung über internes oder externes Outplacement – Auswahl der Beratungsgesellschaft
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  • Sri Lanka / 1.3.1 Freiwillige Pflegeversicherung Sri Lanka / 1.3.1 Freiwillige Pflegeversicherung
  • China / 1.2 Gebietlicher Geltungsbereich China / 1.2 Gebietlicher Geltungsbereich
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  • bAV: Durchführungswege / 4 Durchführungswege im Überblick bAV: Durchführungswege / 4 Durchführungswege im Überblick
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