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Haufe Personal Office Platin Beiträge 216

  • Flexible Arbeitszeit (Versi... / 1 Versicherungsrecht Flexible Arbeitszeit (Versi... / 1 Versicherungsrecht
  • Republik Moldau / 1.8 Weitere Sonderregelungen Republik Moldau / 1.8 Weitere Sonderregelungen
  • Andorra / 1.5 Arbeitsförderung Andorra / 1.5 Arbeitsförderung
  • Elektronisch unterstützte B... / 4.2 Bereitstellung von Prüfergebnissen in elektronischer Form Elektronisch unterstützte B... / 4.2 Bereitstellung von Prüfergebnissen in elektronischer Form
  • Sozialversicherungsabkommen / 1 Bilaterale Abkommen Sozialversicherungsabkommen / 1 Bilaterale Abkommen
  • Benefits: Betreuung / 2.1.1 Betriebskindertagesstätte (Betriebskita) und Verbundkindertagesstätte Benefits: Betreuung / 2.1.1 Betriebskindertagesstätte (Betriebskita) und Verbundkindertagesstätte
  • Statusfeststellung: Lohnt s... / 6 Bewertung aktueller und abgeschlossener Tätigkeiten Statusfeststellung: Lohnt s... / 6 Bewertung aktueller und abgeschlossener Tätigkeiten
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.1 Trends und Treiber Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.1 Trends und Treiber
  • Anwartschaftsversicherung (... / 2.2 Große Anwartschaft Anwartschaftsversicherung (... / 2.2 Große Anwartschaft
  • Garagengeld / 2 Erstattete Garagenmiete als steuerfreier Auslagenersatz Garagengeld / 2 Erstattete Garagenmiete als steuerfreier Auslagenersatz
  • Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 2.4 Besondere Einnahmen Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 2.4 Besondere Einnahmen
  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 6.1 Alte und geltende Fassung des § 40b EStG bAV: Direktversicherung, Pe... / 6.1 Alte und geltende Fassung des § 40b EStG
  • Pfändung: Ermittlung und Be... / 2.15 Änderungen in den Verhältnissen des Schuldners Pfändung: Ermittlung und Be... / 2.15 Änderungen in den Verhältnissen des Schuldners
  • Jugend- und Auszubildendenv... / 3.2 Verhältniswahl Jugend- und Auszubildendenv... / 3.2 Verhältniswahl
  • Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 2.8 e- oder remote Mentoring Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 2.8 e- oder remote Mentoring
  • Betriebsveranstaltung (Videos) / 2 Betriebsveranstaltungen: Verspätete Pauschalversteuerung führt zu Beitragspflicht Betriebsveranstaltung (Videos) / 2 Betriebsveranstaltungen: Verspätete Pauschalversteuerung führt zu Beitragspflicht
  • Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 6.10 Nummer 15: Kurzarbeitergeld u. Ä. Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 6.10 Nummer 15: Kurzarbeitergeld u. Ä.
  • Krankenkassenwahl: Vor- und... / 3.1.3 Ausschluss der Versicherungspflicht Krankenkassenwahl: Vor- und... / 3.1.3 Ausschluss der Versicherungspflicht
  • Variable Vergütung (Video) Variable Vergütung (Video)
  • Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / Zusammenfassung Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / Zusammenfassung
  • BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 5.6 Sonstige Mitteilungspflichten BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 5.6 Sonstige Mitteilungspflichten
  • Arbeitsstättenverordnung: B... / 1 Rechtliches Umfeld der ArbStättV Arbeitsstättenverordnung: B... / 1 Rechtliches Umfeld der ArbStättV
  • Betriebliche Bewirtungskost... / 2.4 Mahlzeiten mit Entlohnungscharakter sind Arbeitslohn Betriebliche Bewirtungskost... / 2.4 Mahlzeiten mit Entlohnungscharakter sind Arbeitslohn
  • Arbeitsvermittlung / 7 Gutschein für die private Arbeitsvermittlung Arbeitsvermittlung / 7 Gutschein für die private Arbeitsvermittlung
  • Saudi-Arabien / 1 Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers in Deutschland Saudi-Arabien / 1 Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers in Deutschland
  • Reisekostenerstattung durch... / 2.9.1 Dauerhafte Zuordnung Reisekostenerstattung durch... / 2.9.1 Dauerhafte Zuordnung
  • Die Schwerbehindertenvertre... / 3.7 Wahlschutz Die Schwerbehindertenvertre... / 3.7 Wahlschutz
  • Fahrtkostenzuschuss / 5 Jobticket (Sachbezug) statt Fahrtkostenzuschuss (Barlohn) Fahrtkostenzuschuss / 5 Jobticket (Sachbezug) statt Fahrtkostenzuschuss (Barlohn)
  • Berufung im Arbeitsgerichts... / 18.4 Prozessförderung in der Berufungsinstanz Berufung im Arbeitsgerichts... / 18.4 Prozessförderung in der Berufungsinstanz
  • Student: Versicherungs- und... / 2.4 Mehrere befristete Beschäftigungen Student: Versicherungs- und... / 2.4 Mehrere befristete Beschäftigungen
  • Student: Versicherungsrecht... / 1 Versicherungsrechtliche Beurteilung durch SV-Träger Student: Versicherungsrecht... / 1 Versicherungsrechtliche Beurteilung durch SV-Träger
  • Doppelte Haushaltsführung / 2.3 Auswärtige Zweitwohnung im Einzugsgebiet des Arbeitsorts Doppelte Haushaltsführung / 2.3 Auswärtige Zweitwohnung im Einzugsgebiet des Arbeitsorts
  • Praxis-Beispiele: Entsendung / 5 Entsendung eines Arbeitnehmers in das Vereinigte Königreich nach dem Austrittsabkommen Praxis-Beispiele: Entsendung / 5 Entsendung eines Arbeitnehmers in das Vereinigte Königreich nach dem Austrittsabkommen
  • Arbeitnehmerüberlassung: Beteiligungsrechte des Betriebsrats Arbeitnehmerüberlassung: Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Luxemburg / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland Luxemburg / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland
  • Vereinigtes Königreich / 1.2.4 Keine Anwendbarkeit des Austrittsabkommens Vereinigtes Königreich / 1.2.4 Keine Anwendbarkeit des Austrittsabkommens
  • Beamte und Pensionäre: Entg... / 2.2.2 Unterjähriger Versorgungsbeginn Beamte und Pensionäre: Entg... / 2.2.2 Unterjähriger Versorgungsbeginn
  • bAV: Durchführungswege / 3.5 Pensionsfonds bAV: Durchführungswege / 3.5 Pensionsfonds
  • Balanced Score Card: Einführung im Personalbereich Balanced Score Card: Einführung im Personalbereich
  • Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 4.3 Bewilligung der Prozesskostenhilfe Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 4.3 Bewilligung der Prozesskostenhilfe
  • Betriebliches Eingliederung... / 2.4 Beteiligte beim BEM Betriebliches Eingliederung... / 2.4 Beteiligte beim BEM
  • Elternzeit: Teilzeitarbeit ... / 2.3.7.1 Ende während Elternzeit Elternzeit: Teilzeitarbeit ... / 2.3.7.1 Ende während Elternzeit
  • Slowakei / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen Slowakei / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen
  • Entsendung / 2 Doppelbesteuerungsabkommen Entsendung / 2 Doppelbesteuerungsabkommen
  • Arbeitspapiere / 4 Gerichtliche Zuständigkeit Arbeitspapiere / 4 Gerichtliche Zuständigkeit
  • Erziehungsrente / 10 Zusammentreffen mit Verletztenrente aus der Unfallversicherung Erziehungsrente / 10 Zusammentreffen mit Verletztenrente aus der Unfallversicherung
  • Entsendung: Anwendung von E... / 3 Wirkung des Brexit Entsendung: Anwendung von E... / 3 Wirkung des Brexit
  • Gleichbehandlung / 3 Weitere Regelungen zur Gleichbehandlung Gleichbehandlung / 3 Weitere Regelungen zur Gleichbehandlung
  • Kasachstan / 1.9 Verfahrenshinweise Kasachstan / 1.9 Verfahrenshinweise
  • Arbeitsunterbrechung / 4.1 Beschäftigung ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt Arbeitsunterbrechung / 4.1 Beschäftigung ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt
  • Flexible Arbeitszeit (Versi... / 2 Beitragsrecht Flexible Arbeitszeit (Versi... / 2 Beitragsrecht
  • Verhaltensbedingte Kündigun... / 29 Verstoß gegen Rauchverbot am Arbeitsplatz Verhaltensbedingte Kündigun... / 29 Verstoß gegen Rauchverbot am Arbeitsplatz
  • Sozialversicherungsabkommen / 1.4 Regelungen in den Abkommen Sozialversicherungsabkommen / 1.4 Regelungen in den Abkommen
  • Hinweisgeberschutzgesetz: A... / 6.1 Anforderungen an interne Meldestellen Hinweisgeberschutzgesetz: A... / 6.1 Anforderungen an interne Meldestellen
  • Betriebsübergang: Voraussetzungen Betriebsübergang: Voraussetzungen
  • Lehrer und Erzieher / Zusammenfassung Lehrer und Erzieher / Zusammenfassung
  • Alternative Mitarbeitervert... / 1 Einordnung Alternative Mitarbeitervert... / 1 Einordnung
  • BR-Mitbestimmung: Gesundheitsschutz BR-Mitbestimmung: Gesundheitsschutz
  • Beamte und Pensionäre: Entg... / 2.3.3 Werbungskosten-Pauschbetrag Beamte und Pensionäre: Entg... / 2.3.3 Werbungskosten-Pauschbetrag
  • Muss HR sich neu erfinden? / Zusammenfassung Muss HR sich neu erfinden? / Zusammenfassung
  • Sozialversicherungstage / 4 Ausfallzeiten im Zusammenhang mit quarantänepflichtigen Infektionen Sozialversicherungstage / 4 Ausfallzeiten im Zusammenhang mit quarantänepflichtigen Infektionen
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.5 Gesundheitsförderung im Unternehmen Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.5 Gesundheitsförderung im Unternehmen
  • Witwen-/Witwerrente / 1.3 Höhe der Rente im Sterbevierteljahr Witwen-/Witwerrente / 1.3 Höhe der Rente im Sterbevierteljahr
  • Jahreswechsel 2024/2025: So... / 1 Bedeutung und Funktion der Sozialversicherungswerte Jahreswechsel 2024/2025: So... / 1 Bedeutung und Funktion der Sozialversicherungswerte
  • Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 3.1.1 Ablauf des Mentoring nach der klassischen Vorgehensweise Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 3.1.1 Ablauf des Mentoring nach der klassischen Vorgehensweise
  • BR-Mitbestimmung: Technisch... / 3 Bestimmung zur Überwachung BR-Mitbestimmung: Technisch... / 3 Bestimmung zur Überwachung
  • Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 6.18 Nummern 22–28: Zukunftssicherungsleistungen Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 6.18 Nummern 22–28: Zukunftssicherungsleistungen
  • BR-Beteiligungsrechte: Beru... / 2.1 Betriebliche Berufsbildungsmaßnahmen BR-Beteiligungsrechte: Beru... / 2.1 Betriebliche Berufsbildungsmaßnahmen
  • Pauschalbesteuerung von Sac... / 4 Pauschalbesteuerte Sachzuwendungen an Mitarbeiter konzernverbundener Unternehmen Pauschalbesteuerung von Sac... / 4 Pauschalbesteuerte Sachzuwendungen an Mitarbeiter konzernverbundener Unternehmen
  • Betriebliche Bewirtungskost... / 3.3.2 Nur maschinell erstellte und registrierte Rechnungen Betriebliche Bewirtungskost... / 3.3.2 Nur maschinell erstellte und registrierte Rechnungen
  • Transferleistungen / 5 Leistungsverfahren Transferleistungen / 5 Leistungsverfahren
  • Berufsausbildungsvertrag: K... / 5.3.2 Außerordentliche Kündigungsgründe für den Auszubildenden Berufsausbildungsvertrag: K... / 5.3.2 Außerordentliche Kündigungsgründe für den Auszubildenden
  • Saudi-Arabien / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Saudi-Arabien / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Beitragszuschuss / 4 Besondere Personenkreise Beitragszuschuss / 4 Besondere Personenkreise
  • Berufsunfähigkeit / 2 Kündigung aufgrund Berufsunfähigkeit Berufsunfähigkeit / 2 Kündigung aufgrund Berufsunfähigkeit
  • Die Schwerbehindertenvertre... / 4.1.6 Prävention bei Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis schwerbehinderter Menschen Die Schwerbehindertenvertre... / 4.1.6 Prävention bei Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis schwerbehinderter Menschen
  • Schwerbehinderte Menschen / 6 Aufzeichnungs- und Anzeigepflichten Schwerbehinderte Menschen / 6 Aufzeichnungs- und Anzeigepflichten
  • Beihilfen / 2.2 Sozialversicherung Beihilfen / 2.2 Sozialversicherung
  • Belarus / 1.3 Besteuerung nach dem DBA Belarus / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
  • Altersteilzeit / 4.2 Beschäftigung nach Freistellungsphase Altersteilzeit / 4.2 Beschäftigung nach Freistellungsphase
  • Besonderer Kündigungsschutz... / Zusammenfassung Besonderer Kündigungsschutz... / Zusammenfassung
  • Geburtstagsfeier / Entgelt Geburtstagsfeier / Entgelt
  • Altersentlastungsbetrag / Lohnsteuer Altersentlastungsbetrag / Lohnsteuer
  • BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 4.6 Funktionale Versetzung BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 4.6 Funktionale Versetzung
  • BR-Mitbestimmung: Arbeitsze... / 2.8 Schichtarbeit BR-Mitbestimmung: Arbeitsze... / 2.8 Schichtarbeit
  • Vereinigtes Königreich / 1.3.3 Anwendungsfälle Vereinigtes Königreich / 1.3.3 Anwendungsfälle
  • Flexible Arbeitszeit (SV-Luft) / 3.4 Arbeitsentgelt im Übergangsbereich Flexible Arbeitszeit (SV-Luft) / 3.4 Arbeitsentgelt im Übergangsbereich
  • Haushaltshilfe / 2.4 Höhe der Steuerermäßigung Haushaltshilfe / 2.4 Höhe der Steuerermäßigung
  • Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 5 Rechtsschutzversicherung Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 5 Rechtsschutzversicherung
  • Malta / 1.9.1 Nachweispflichten Malta / 1.9.1 Nachweispflichten
  • Vermögenswirksame Leistungen / 3 Unschädliche Verfügungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen / 3 Unschädliche Verfügungsmöglichkeiten
  • Praxis-Beispiele: Zuschläge... / 13 Samstagsarbeit Praxis-Beispiele: Zuschläge... / 13 Samstagsarbeit
  • Personalentwicklung: Karrie... / 2 Ziele von Fachlaufbahnen Personalentwicklung: Karrie... / 2 Ziele von Fachlaufbahnen
  • Entsendung: Anwendung von E... / 3.1.2 Wiederaufnahme der Tätigkeit Entsendung: Anwendung von E... / 3.1.2 Wiederaufnahme der Tätigkeit
  • Urlaub: Dauer und Berechnung / 6.6 Jahresarbeitszeitvereinbarungen Urlaub: Dauer und Berechnung / 6.6 Jahresarbeitszeitvereinbarungen
  • Personenbedingte Kündigung:... / 1 Zulässigkeit der personenbedingten Kündigung Personenbedingte Kündigung:... / 1 Zulässigkeit der personenbedingten Kündigung
  • Muss HR sich neu erfinden? / 2.3 Transformationale Führung als Ziel Muss HR sich neu erfinden? / 2.3 Transformationale Führung als Ziel
  • Rückzahlungsklauseln / 1.3 Höhe der Rückzahlungsverpflichtung Rückzahlungsklauseln / 1.3 Höhe der Rückzahlungsverpflichtung
  • Krankenkassenwahl: Vorschri... / 7 Schließung einer Krankenkasse Krankenkassenwahl: Vorschri... / 7 Schließung einer Krankenkasse
  • Vertrauensarbeitszeit: Vora... / 6 Ausgleich von Plus- und Minusstunden Vertrauensarbeitszeit: Vora... / 6 Ausgleich von Plus- und Minusstunden
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Zum Thema Personal
Digitale Personalakte: 5 Schritte zur erfolgreichen Einführung
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Elektronische Personalakten sind in der digitalisierten Unternehmenswelt unverzichtbar. Sie schaffen Freiraum sowie effiziente Arbeitsabläufe für Ihre HR-Abteilung. Wie die Einführung einer Digitalen Personalakte abläuft, erfahren Sie in unserem Whitepaper. 
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Kostenlose Studie: HR Service Experience Studie 2024
Studie: HR Service Experience 2024

Unter der Prämisse: Bessere Personalarbeit in Unternehmen ermöglichen; stellt die Studie Key Findings in den Bereichen HR Services, HR Image, Digitalisierung und KI vor. Dabei wird der Status quo als Ausgangspunkt für Diskussionen zur Inspiration und Motivation für eine menschenzentrierte Ausrichtung der HR Services erfasst.
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