Flüchtlinge, Arten der Beschäftigung und Arbeitsförderun ... / Arten der Beschäftigung und Arbeitsförderung für Asylbewerber und Geduldete

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen

Birgit Naujoks

Dokument in Textverarbeitung übernehmen

	Asylbewerber	Geduldeter
Rechtsnorm	Aufenthaltsgestattung, § 55 AsylG; Vorstufe: Ankunftsnachweis, § 63a AsylG^{^[1]}	§ 60a AufenthG, vollziehbar ausreisepflichtig, keine Rechtsgrundlage für Aufenthaltstitel^{^[2]}
Art der Beschäftigung
Arbeitsverhältnis	Während der Wartefrist: keine Beschäftigung möglich. Dauer der Wartefrist: 3 Monate bei Aufenthalt in einer Kommune, danach Arbeitsaufnahme mit Erlaubnis der Ausländerbehörde und Zustimmung der BA nach Beschäftigungsbedingungsprüfung; 6 Monate bei Aufenthalt in LEA^{^[3]}, ab dem 7. Monat des Aufenthalts Anspruch auf Beschäftigungserlaubnis nach Zustimmung der BA. Ab dem 49. Monat des Aufenthalts: Erlaubnis Ausländerbehörde, aber keine Zustimmung der BA; freier Zugang zur Beschäftigung.	Während der Wartefrist (bei Aufenthalt in einer Kommune: 3 Monate, bei Aufenthalt in LEA: 6 Monate Duldung): keine Beschäftigung möglich. Danach: Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses mit Erlaubnis der Ausländerbehörde (gebundenes Ermessen) und Zustimmung der BA nach Beschäftigungsbedingungsprüfung. Ab dem 49. Monat des Aufenthalts: Erlaubnis Ausländerbehörde, aber keine Zustimmung der BA erforderlich; freier Zugang zur Beschäftigung.
Leiharbeitsverhältnis	Nach Ablauf der Wartefrist mit Erlaubnis der Ausländerbehörde und Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit	Nach Ablauf der Wartefrist mit Erlaubnis der Ausländerbehörde und Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit
Ausbildung	Aufnahme einer Ausbildung nach Ablauf der Wartefrist	Aufnahme einer Ausbildung bei Aufenthalt in einer Kommune ab dem 1. Tag der Duldung möglich, bei Aufenthalt in LEA nach Ablauf der Wartefrist.
Hospitation^{^[4]}	möglich	möglich
Pflichtpraktikum^{^[5]}	gilt gem. § 30 Nr. 2 BeschV i. V. m. § 15 Nr. 2 BeschV nicht als Beschäftigung -> keine Beschäftigungserlaubnis erforderlich	gilt gem. § 30 Nr. 2 BeschV i. V. m. § 15 Nr. 2 BeschV nicht als Beschäftigung -> keine Beschäftigungserlaubnis erforderlich
Praktikum zur Berufsorientierung^{^[6]} bis zu 3 Monaten	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich
Praktikum zur Berufsorientierung über 3 Monate	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde und Zustimmung der BA erforderlich (§ 32 Abs. 2 Nr. 1, Abs. 3 BeschV)	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde und Zustimmung der BA erforderlich (§ 32 Abs. 2 Nr. 1 BeschV)
Freiwilliges ausbildungsbegleitendes Praktikum^{^[7]} bis zu 3 Monaten	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich
Freiwilliges ausbildungsbegleitendes Praktikum über 3 Monate	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde und Zustimmung der BA erforderlich (§ 32 Abs. 2 Nr. 1, Abs. 3 BeschV)	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde und Zustimmung der BA erforderlich (§ 32 Abs. 2 Nr. 1 BeschV)
Praktikum für die Anerkennung eines ausländischen Berufsabschlusses^{^[8]}	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde und Zustimmung der BA erforderlich (Beschäftigungsbedingungsprüfung). Prüfung der Beschäftigungsbedingungen entfällt erst nach einem vierjährigen Aufenthalt (§ 32 Abs. 3, Abs. 2 Nr. 5 BeschV i. V. m. § 8 Abs. 3 BeschV).	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde und Zustimmung der BA erforderlich (Beschäftigungsbedingungsprüfung). Prüfung der Beschäftigungsbedingungen entfällt erst nach einem vierjährigen Aufenthalt (§ 32 Abs. 2 Nr. 5 BeschV i. V. m. § 8 Abs. 3 BeschV).
Maßnahmen der Arbeitsförderung
Betriebliche Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung^{^[9]} nach § 45 SGB III	keine Erlaubnis der Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich, weil kein Beschäftigungsverhältnis vorliegt; Beantragung erst nach Ablauf der Wartefrist, Ausnahmen: Personen mit "guter Bleibeperspektive"^{^[10]} sofort; Personen aus "sicheren Herkunftsländern"^{^[11]} sind ausgeschlossen	keine Erlaubnis der Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich, weil kein Beschäftigungsverhältnis vorliegt; Beantragung erst nach Ablauf der Wartefrist, Ausnahme: Ausschluss bei Vorliegen eines Beschäftigungsverbots^{^[12]}
Einstiegsqualifizierung^{^[13]} nach § 54a SGB III	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich; Beantragung erst nach Ablauf der Wartefrist	Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich; Beantragung erst nach Ablauf der Wartefrist; Ausnahme: Ausschluss bei Vorliegen eines Beschäftigungsverbots^{^[14]}
Probebeschäftigung	gleiche Voraussetzungen wie für die Aufnahme einer regulären Beschäftigung, s.o.	gleiche Voraussetzungen wie für die Aufnahme einer regulären Beschäftigung, s.o.
Sonstige Beschäftigungen
Personen mit inländischem Hochschulabschluss	Für eine dem Abschluss entsprechende Beschäftigung: Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA erforderlich; Aufnahme einer Tätigkeit nach Ablauf der Wartefrist	Für eine dem Abschluss entsprechende Beschäftigung: Erlaubnis durch die Ausländerbehörde, keine Zustimmung der BA e...

Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Platin enthalten. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen

Meistgelesene Beiträge

Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl / 1.4 Auswahlschemata (z. B. Punktesysteme)

5.497
TVöD-V / § 29 Arbeitsbefreiung

3.070
Urlaub: Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld / 1.5 Berechnungsbeispiele

3.067
Praxis-Beispiele: Dienstwagen, 1-%-Regelung

2.706
Kündigungsfristen / Arbeitsrecht

2.565
Erholungsbeihilfen

2.511
Fahrtkostenzuschuss

2.407
Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen nach § 37b EStG

2.317
Jubiläumszuwendung

2.069
Urlaubsabgeltung

2.053

Top-Themen

Downloads

Haufe Fachmagazine