Die Vorschrift des § 32 Abs. 1 JArbSchG gilt nicht für eine geringfügige oder nicht länger als 2 Monate dauernde Beschäftigung mit leichten Arbeiten, von denen keine gesundheitlichen Nachteile für den Jugendlichen zu befürchten sind.[1] Geringfügig ist eine Beschäftigung, die den Jugendlichen unter Berücksichtigung seines Alters und seines Entwicklungsstands nicht nennenswert belastet.[2]
[1] § 32 Abs. 2 JArbSchG.
[2] BayObLG, Beschluss v. 11.1.1983, 3 Ob OWi 164/82, AP Nr. 1 zu § 32 JArbSchG, DB 1983 S. 1210.
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