Werden Arbeitnehmer im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit (meist berufliche Auswärtstätigkeit) entführt und verlangen die Entführer ein Lösegeld, so wird dies häufig vom Arbeitgeber bezahlt.
Da die Lösegeld-Zahlungen nicht dem Arbeitnehmer zukommen, sondern dem Erpresser eines Lösegelds, handelt es sich damit nicht um einen lohnsteuerrechtlich relevanten Vorgang. Gleiches gilt für die Sozialversicherung.
Sozialversicherung: Die Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung ergibt sich aus dem Umkehrschluss des § 14 Abs. 1 SGB IV, da Lösegeld kein Arbeitsentgelt ist.
| Entgelt | LSt | SV |
|---|---|---|
| Lösegeld | frei | frei |
Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Platin enthalten. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen