Informationen über diesen Tarifvertrag
Lohn-TV, Gebäudereinigerhandwerk, Hessen, 06.04.2000 (AVE-Anfang: 01.05.2000; AVE-Ende: 31.12.2001)
Nummer: 21201.192
Klassifizierung: Lohn-TV
Fachbereich: Gebäudereinigerhandwerk
Tarifgebiet: Hessen
Geltungsbereich: Arbeiter u. Auszubildende
Datum: 06. April 2000
Vorgänger: 21201.174
Nachfolger: 21201.207
AVE
AVE Anfang 01. Mai 2000
AVE Ende 31. Dezember 2001
Fundstelle: Bundesanzeiger Nummer 3 vom 05. Januar 2001
Bemerkung
- Die Bekanntmachungen im Bundesanzeiger sind lediglich auszugsweise wiedergegeben. Die Auszüge enthalten die maßgebenden Regelungen und Daten der Allgemeinverbindlicherklärung des jeweiligen Tarifvertrages bzw. des vorliegenden Antrages auf Allgemeinverbindlicherklärung.
- Verwendet wurden die Originaltexte der Tarifverträge, die im öffentlichen Tarifregister (§ 6 TVG) enthalten sind. Redaktionelle Änderungen sind nicht vorgenommen worden. Soweit Schreibfehler vorkommen, stammen diese aus den Originaltexten.
Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen für das Gebäudereinigerhandwerk
vom 27. November 2000
Auf Grund des § 5 des Tarifvertragsgesetzes werden im Einvernehmen mit dem Tarifausschuss des Landes Hessen die nachstehend näher bezeichneten Tarifverträge für allgemeinverbindlich erklärt:
I.
Lohntarifvertrag einschließlich Ausbildungsvergütungen vom 6. April 2000 für das Gebäudereinigerhandwerk im Lande Hessen
Die Allgemeinverbindlicherklärung tritt mit Wirkung vom 1. Mai 2000 für den Bereich des Landes Hessen in Kraft.
Unterzeichnet:
Hessisches Sozialministerium
Lohntarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk in Hessen
vom 6. April 2000
Zwischen der
Landesinnung Hessen für das Gebäudereiniger-Handwerk
- einerseits -
und
der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Landesverband Hessen
- andererseits -
wird nachstehender Tarifvertrag geschlossen:
§ 1 Geltungsbereich
| 1. |
Räumlich: Das Gebiet des Bundeslandes Hessen |
| 2. |
Betrieblich: Alle Betriebe gemäß der betrieblichen Geltungsbereichsbestimmung des § 1 des Bundesrahmentarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer im Gebäudereiniger-Handwerk vom 22.9.1995. |
| 3. |
Persönlich: Alle gewerblichen Arbeitnehmer/innen und Auszubildende (Lehrlinge) gemäß der persönlichen Geltungsbereichsbestimmung des § 1 des Bundesrahmentarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer im Gebäudereiniger-Handwerk vom 22.9.1995. |
§ 2
Mit Wirkung vom 1. Mai 2000 gelten folgende Lohngruppen und Löhne:
| Tätigkeitsbereich 1 |
Glasreinigung und Gebäudeaußenreinigung |
| |
1.5.2000 - 30.9.2000 |
1.10.2000 - 31.12.2001 |
| |
|
|
| Fachvorarbeiter/in |
115 % |
DM 24,05 |
DM 24,82 |
| Facharbeiter/in (Ecklohn A) |
100 % |
DM 20,91 |
DM 21,58 |
| Reiniger/in |
90 % |
DM 18,82 |
DM 19,42 |
| Helfer/in |
85 % |
DM 17,77 |
DM 18,34 |
| Tätigkeitsbereich 2 |
Gebäudeinnenreinigung |
| |
1.5.2000 - 30.9.2000 |
1.10.2000 - 31.12.2001 |
| |
|
|
| Innenreiniger/in (Ecklohn B) |
100 % |
DM 15,23 |
DM 15,53 |
| Vorarbeiter/in |
110 % |
DM 16,75 |
DM 17,08 |
| Vorarbeiter/in für Arbeitsgruppen mit mehr als 15 Arbeitnehmer/innen |
115 % |
DM 17,51 |
DM 17,86 |
| Tätigkeitsbereich 3 |
Bauschlußreinigung |
| |
1.5.2000 - 30.9.2000 |
1.10.2000 - 31.12.2001 |
| |
|
|
| Bauschlußreiniger/in (v. Ecklohn B) |
115 % |
DM 17,51 |
DM 17,86 |
| Vorarbeiter/in (v. Ecklohn B) |
120 % |
DM 18,28 |
DM 18,64 |
| Vorarbeiter/in für Arbeitsgruppen mit mehr als 15 Arbeitnehmerlinnen |
125 % |
DM 19,04 |
DM 19,41 |
§ 3 Ausbildungsvergütungen für Auszubildende (Lehrlinge)
(gemäß § 7,6 RTV vom 22.9.1995)
Ab 1. Mai 2000 gelten folgende Ausbildungsvergütungen:
| |
1.5.2000 - 30.9.2000 |
1.10.2000 - 31.12.2001 |
| |
|
|
| Im 1. Jahr der Ausbildungszeit |
DM 885,00 |
DM 910,00 |
| Im 2. Jahr der Ausbildungszeit |
DM 1.060,00 |
DM 1.095,00 |
| Im 3. Jahr der Ausbildungszeit |
DM 1.235,00 |
DM 1.275,00 |
§ 4
Für die Zeit vom 1.5.2000 - 30.9.2000 erhalten alle Arbeitnehmer, die mindestens seit dem 1.5.2000 beschäftigt sind mit ihrer Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung für Juni 2000 eine Einmalzahlung von DM 125,00 brutto. Der Betrag gilt für Vollzeitbeschäftigte (39 h - Woche) und wird für Teilzeitbeschäftigte gemäß ihrer Arbeitszeit anteilig gezahlt.
§ 5 Inkrafttreten und Laufdauer
Dieser Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. Mai 2000 in Kraft und kann mit einer Frist von 3 Monaten beiderseitig erstmals zum 31.12.2001 gekündigt werden. Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich, im Falle der Kündigung zu Verhandlungen innerhalb von 3 Wochen nach Eingang der Kündigung zusammenzutreten.