Begriff
Erstellung eines Gesamtprofils von Mitarbeitern, um ihre Eignung für höher qualifizierte Aufgaben zu erkennen und sie gezielt fördern zu können. Anhand festgelegter Skalen wird eine systematische Beurteilung vorgenommen, sodass spezifische Talente entdeckt und Personalentwicklungsmaßnahmen geplant werden können.
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