Projektleiter (sehr gut)

Kurzbeschreibung

Das Endzeugnis für einen Projektleiter wurde in allen Beurteilungskriterien durchgängig mit der Note sehr gut bewertet.

Vorbemerkung:

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthält außer Angaben über die Person des Arbeitnehmers und Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses Ausführungen über die Führung und Leistung des Beschäftigten. Neben diesen Pflicht-Beurteilungskriterien wurden im Musterzeugnis noch das optionale Kriterium "Weiterbildung" bewertet und Aussagen über besondere Fähigkeiten und Arbeitserfolge getroffen.

Zeugnis

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Herr Max Mustermann war vom [Eintrittsdatum] bis zum [Austrittsdatum] in der Abteilung Projektmanagement als Projektleiter in unserem Unternehmen tätig.

[Unternehmensbeschreibung]

Im Laufe seiner Betriebszugehörigkeit trug Herr Mustermann die Verantwortung für verschiedene Projekte. Hierbei leistete er folgende Aufgaben:

• Planung inklusive Marktbeobachtung und Kalkulation
• Auswahl externer Zulieferer und Dienstleister inklusive Vertragsverhandlungen und anschließender Projektbetreuung
• Überwachung und Optimierung des Projektverlaufes
• Auswertung und Präsentation der Projektergebnisse
• Teamleitung: Integration von bis zu 10 Mitarbeitern aus 5 Abteilungen

Herr Mustermann verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unser Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbrachte. Seine ausgezeichneten Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement ermöglichten es ihm jederzeit, auch in dynamischen Umfeldern immer erfolgreich agieren zu können. Durch regelmäßige und sehr erfolgreiche Weiterbildung hielt er sein ausgezeichnetes Fachwissen auf dem neuesten Stand und erweiterte es kontinuierlich.

Durch sein besonders ausgeprägtes konzeptionelles, kreatives und logisches Denken fand er für alle auftretenden Probleme jederzeit ausgezeichnete Lösungen. Herr Mustermann zeigte allzeit hohe Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben sowie unserem Unternehmen. Besonders hervorzuheben ist seine große Einsatzfreude. Auch unter stärkster Belastung behielt er die Übersicht, handelte überlegt und bewältigte alle Aufgaben in hervorragender Weise.

Die Planung und Steuerung seiner Aufgaben erfüllte er nicht zuletzt wegen seines beeindruckenden Organisationstalentes stets äußerst zügig und in exzellenter Weise. Dabei arbeitete er immer selbstständig, mit äußerster Sorgfalt, allergrößter Konzentration und Flexibilität. Herr Mustermann zeichnete sich stets in besonderer Weise durch eine außerordentliche Verlässlichkeit aus.

Auch für schwierigste Problemstellungen fand er sehr effektive Lösungen, die er jederzeit erfolgreich in die Praxis umsetzte und damit immer ausgezeichnete Arbeitsergebnisse erzielte. Besonders hervorzuheben ist die erfolgreiche Begleitung und verantwortliche Leitung der Zertifizierung unseres Betriebes nach DIN ISO 9001 von den ersten Planungen über die Leitung der Projektgruppe bis zur Zertifizierung. Aufgrund seiner außergewöhnlichen Leistungen und Fähigkeiten waren wir mit Herrn Mustermann stets außerordentlich zufrieden.

Herr Mustermann trat ausnahmslos ausgesprochen höflich und freundlich auf. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern war stets vorbildlich.

Aufgrund der Kündigung von Herrn Mustermann endet das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des [Austrittsdatum]. Wir bedauern dies sehr, weil wir mit ihm einen ausnehmend guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets ausgesprochen guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Musterstadt, [Ausstellungsdatum]

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