Sonstige Bezüge im Lohnsteuerrecht / 3.2 Berechnungsschema

Anders als beim laufenden Arbeitslohn kann die Lohnsteuer nicht unmittelbar aus der Lohnsteuertabelle abgelesen werden, sondern der Arbeitgeber hat sie aufgrund einer Jahresvergleichsrechnung nach folgendem Schema zu ermitteln:

1. Voraussichtlicher Jahresarbeitslohn ohne sonstigen Bezug
-	Versorgungsfreibetrag[1]
-	Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag[2]
-	Altersentlastungsbetrag[3]
-	Freibetrag (lt. ELStAM am Ende des Zuflussmonats)
+	Hinzurechnungsbetrag (lt. ELStAM am Ende des Zuflussmonats)
=	Maßgebender Jahresarbeitslohn
Davon Lohnsteuer lt. allgemeiner oder besonderer Jahreslohnsteuertabelle

2. Voraussichtlicher Jahresarbeitslohn mit sonstigem Bezug
Maßgebender Jahresarbeitslohn von 1. zuzüglich sonstiger Bezug
-	unter 1. nicht ausgeschöpfter Versorgungsfreibetrag[4]
-	unter 1. nicht ausgeschöpfter Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag[5]
-	unter 1. nicht ausgeschöpfter Altersentlastungsbetrag[6]
=	Jahresarbeitslohn einschließlich sonstigem Bezug
Davon Lohnsteuer lt. allgemeiner oder besonderer Jahreslohnsteuertabelle

Die Differenz der Lohnsteuer laut Ziffer 2 und Ziffer 1 ist die Steuer, die für den sonstigen Bezug einzubehalten ist.

3. Differenz aus Ziffern 1 und 2
	Lohnsteuer lt. Jahreslohnsteuertabelle bei Jahresarbeitslohn mit sonstigem Bezug
-	Lohnsteuer lt. Jahreslohnsteuertabelle bei Jahresarbeitslohn ohne sonstigen Bezug
=	Lohnsteuer für den sonstigen Bezug

Wie das Berechnungsschema unter Nr. 1 zeigt, kann der maßgebende Arbeitslohn (nur) durch den Abzug eines Freibetrags nach den ELStAM auch negativ sein.

[1] Abzug darf nicht zu negativem Jahresarbeitslohn führen.

[2] Abzug darf nicht zu negativem Jahresarbeitslohn führen.

[3] Abzug darf nicht zu negativem Jahresarbeitslohn führen.

[4] Abzug darf nicht zu negativem Jahresarbeitslohn führen.

[5] Abzug darf nicht zu negativem Jahresarbeitslohn führen.

[6] Abzug darf nicht zu negativem Jahresarbeitslohn führen.