Sozialversicherungswerte, Versicherungs- und Beitragsrecht / 2006

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Rechengrößen / Werte für das Kalenderjahr 2006	Alte Bundesländer	Neue Bundesländer
	EUR	EUR
Bezugsgrößen (Achtung: Zur KV und PV gilt auch für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West)
Bezugsgröße - jährlich	29.400,00	24.780,00
Bezugsgröße - monatlich	2.450,00	2.065,00
Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze / JAE) Allgemein^{^[1]}
jährlich	47.250,00
für am 31.12.2002 wegen Überschreitens der JAE 2002 privat Krankenversicherte^{^[2]}
jährlich	42.750,00
Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)
Kranken- und Pflegeversicherung - jährlich	42.750,00	42.750,00
Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich	3.562,50	3.562,50
Rentenversicherung (allgemein) - jährlich	63.000,00	52.800,00
Rentenversicherung (allgemein) - monatlich	5.250,00	4.400,00
Rentenversicherung (Knappschaft) - jährlich	77.400,00	64.800,00
Rentenversicherung (Knappschaft) - monatlich	6.450,00	5.400,00
Arbeitslosenversicherung - jährlich	63.000,00	52.800,00
Arbeitslosenversicherung - monatlich	5.250,00	4.400,00
Geringfügigkeitsgrenze (für "Minijobs")
(Versicherungsfreiheit in der Kranken- und Pflegeversicherung, sowie in der Renten- und Arbeitslosenversicherung)	400,00	400,00
Geringverdienergrenze (Azubis)
(Der Arbeitgeber hat neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung zu tragen.)	325,00	325,00
Gleitzonenfaktor 1.1.2006 bis 30.6.2006 Gleitzonenfaktor ab 1.7.2006	0,5967 0,7160	0,5967 0,7160
Sachbezugswerte
Für freie Verpflegung - monatlich	202,70	202,70
Für freie Unterkunft - monatlich	196,50	182,00
Gesamtsachbezugswert	399,20	384,70
Mindestarbeitsentgelte
Menschen mit Behinderungen, Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich	490,00	490,00
Menschen mit Behinderungen, Rentenversicherung - monatlich	1.960,00	1.652,00
Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt (RV+AV, mtl.)	24,50 EUR	20,65 EUR
Freiwillige Versicherung
Mindestbemessungsgrundlage - allgemein	816,67	816,67
Mindestbemessungsgrundlage - Existenzgründer	1.225,00	1.225,00
Mindestbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige	1.837,50	1.837,50
Regelbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige	3.562,50	3.562,50
Höchstzuschuss zur KV für PKV-Versicherte
nach § 257 Abs. 2 S. 2 SGB V (KV mit Anspruch auf Krankengeld) (bundeseinheitlich = 13,3 v.H.)	236,91
nach § 257 Abs. 2 S. 3 SGB V (KV ohne Anspruch auf Krankengeld) (bundeseinheitlich = 12,0 v.H.)	213,75
Höchstzuschuss zur PV für PKV-Versicherte
- für das Bundesland Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,35 % der mtl. Beitragsbemessungsgrenze)	12,47
- bundeseinheitlich außer Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,85 % der mtl. BBG)	30,28
Studentenbeitrag (Studenten bzw. Praktikanten mit Pflichtversicherung, "Krankenversicherung der Studenten - KVdS"):
Krankenversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit)	47,53
Pflegeversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit) Alle Studenten vor Vollendung des 23. Lebensjahres, sowie ältere Studenten mit Kind(ern)	7,92
Alle Studenten ab Vollendung des 23. Lebensjahres ohne Kind(er)	9,09
Regelbeitrag für Selbstständige in der RV
- monatlich [berechnet aus dem Beitragssatz in Höhe von 19,5 v.H.]	477,75	402,68
Mindestzahlbetrag für die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen in der KV und PV	122,50	122,50
Mindestbemessungsgrundlage in der RV für geringfügig Beschäftigte	155,00	155,00
Mindestbeitrag in der RV für geringfügig Beschäftigte
[berechnet mit einem RV-Beitragssatz von 19,5 v. H.]	30,23	30,23
Beitragssätze Sozialversicherung
Krankenversicherung	Kassenindividuell^{^[3]}
Pflegeversicherung^{^[4]}	1,7 %^{^[5]}
Rentenversicherung allgemein	19,5 %
Rentenversicherung Knappschaft	25,9 %
Arbeitslosenversicherung	6,5 %

[1] § 6 Abs. 6 SGB V

[2] § 6 Abs. 7 SGB V

[3] Alle Arbeitnehmer (bzw. Versicherten) werden durch den von ihnen allein zu tragenden Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung von 0,9 v. H. belastet, welcher zusätzlich zum "offiziellen"Beitragssatz der jeweiligen Krankenkasse anfällt.

[4] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil

[5] Kinderlose Arbeitnehmer (bzw. Versicherte), welche das 23. Lebensjahr vollendet haben, müssen zur Pflegeversicherung neben dem gewöhnlichen PV-Beitrag(santeil) einen Beitragszuschlag von 0,25 % zur PV bezahlen. Er ist vom Arbeitnehmer (Versicherten) allein zu tragen. Von diesem PV- Beitragszuschlag generell ausgenommen sind alle Versicherten, die vor dem 1.1.1940 geboren sind.

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