Tarifvertrag über ein - Lohngruppenverzeichnis - für das Friseur-Handwerk Lübeck

Informationen über diesen Tarifvertrag

TV Lohngruppenverzeichnis, Friseurhandwerk, Lübeck, 04.04.1993 (AVE-Anfang: 01.03.1994; AVE-Ende: 28.02.1994)

Nummer: 21407.002

Klassifizierung: TV Lohngruppenverzeichnis

Fachbereich: Friseurhandwerk

Tarifgebiet: Innungsbezirk Lübeck

Geltungsbereich: Arbeiter u. Angestellte

Datum: 04. April 1993

Nachfolger: 21407.007

AVE
AVE Anfang 01. März 1994
AVE Ende 28. Februar 1994

Fundstelle: Bundesanzeiger Nummer 94 vom 20. Mai 1994

Bemerkung

1. Die Bekanntmachungen im Bundesanzeiger sind lediglich auszugsweise wiedergegeben. Die Auszüge enthalten die maßgebenden Regelungen und Daten der Allgemeinverbindlicherklärung des jeweiligen Tarifvertrages bzw. des vorliegenden Antrages auf Allgemeinverbindlicherklärung.
2. Verwendet wurden die Originaltexte der Tarifverträge, die im öffentlichen Tarifregister (§ 6 TVG) enthalten sind. Redaktionelle Änderungen sind nicht vorgenommen worden. Soweit Schreibfehler vorkommen, stammen diese aus den Originaltexten.

Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen für das Friseurhandwerk in Lübeck

vom 30. März 1994

Auf Grund des § 5 des Tarifvertragsgesetzes erkläre ich im Einvernehmen mit dem Tarifausschuß die nachstehend aufgeführten Tarifverträge für den Bereich des Innungsgebietes Lübeck für allgemeinverbindlich:

2.	Tarifvertrag über ein Lohngruppenverzeichnis vom 4. April 1993

für das Friseurhandwerk in Lübeck.

Ausgenommen von der Allgemeinverbindlicherklärung werden

im Tarifvertrag zu 2.: § 5,

Die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge beginnt am 1. März 1994.

Unterzeichnet:

Die Ministerin für Arbeit, Soziales, Jugend und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein

Tarifvertrag über ein - Lohngruppenverzeichnis - für das Friseur-Handwerk Lübeck

vom 4. April 1993

Zwischen der

Friseur-Innung Lübeck - Sitz Lübeck -

einerseits

und der

Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr Kreisverwaltung Lübeck

andererseits

wird folgender Tarifvertrag über ein Lohngruppenverzeichnis abgeschlossen:

§ 1 Geltungsbereich

räumlich: für den Bereich des Innungsgebietes Lübeck

persönlich: für alle in Friseurbetrieben und Betriebsabteilungen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeiter, Arbeiterinnen und Angestellte) einschließlich der Teilzeitbeschäftigten des Friseurhandwerks. Er gilt nicht für Auszubildende.

§ 2 Lohngruppenverzeichnis

Die Löhne betragen brutto:

Gruppe 1:	Im 1. Gesellenjahr nach bestandener Gesellenprüfung vom Ecklohn	75%
Gruppe 2:	Im 2. Gesellenjahr nach bestandener Gesellenprüfung vom Ecklohn	85%
Gruppe 3:	Im 3. Gesellenjahr nach bestandener Gesellenprüfung des Ecklohns (Ecklohngruppe)	100%
Gruppe 4:	Im 4. Gesellenjahr nach bestandener Gesellenprüfung vom Ecklohn	110%
Gruppe 5:	Friseurmeisterinnen, die vertraglich mit der Ausbildung von Lehrlingen betraut sind oder Friseurmeisterinnen, die den Betrieb selbständig leiten vom Ecklohn	130%
Gruppe 6:	Hilfskräfte, die ausschließlich mit Kopfwäsche, fachlichen Zureichungsarbeiten und Aufräumungsarbeiten beschäftigt werden, erhalten vom Ecklohn der Lohngruppen 1 - 4 je nach Beschäftigungsjahr	75%
Gruppe 7:	Arbeitnehmerinnen an der Rezeption, zu deren Aufgaben Empfang, Telefon/Anmeldung, Service/Kundenbetreuung, EDV/Kundenkartei, Verkauf, Kassenführung gehören, erhalten vom Ecklohn der Lohngruppen 1 - 4 je nach Beschäftigungsjahr	95%

Bei Entwicklungen im Friseur-Handwerk, die Schwierigkeiten aufwerfen, werden sich die Tarifkommissionen unverzüglich zusammensetzen und beraten.

Teilzeitbeschäftigte erhalten je geleistete Arbeitsstunde den entsprechenden Anteil des Monatslohnes der Lohngruppe, der sie angehören.

Aushilfen erhalten eine 10%-ige Zulage auf ihren entsprechenden Lohn.

Die vereinbarten Löhne sind Grundlöhne, die durch die Umsatzbeteiligung ergänzt werden (§ 3).

§ 3 Prozentuale Umsatzbeteiligung

Der über das 3,5 fache des jeweiligen Brutto-Lohnes erwirtschaftete Umsatz (incl. Mehrwertsteuer) wird abzüglich

der gesetzlichen Mehrwertsteuer mit 25% bezahlt.

§ 4 Entschädigung für Kamm und Schere

DM 60,– sind jährlich zu zahlen im Januar des folgenden Jahres. Bei früherem Ausscheiden oder nicht vollständiger Beschäftigung im Jahr wird ¹/12 pro vollen Beschäftigungsmonat bezahlt.

§ 5 Wahrung des Rechts- und Besitzstandes

Bisher bestehende günstigere Tarifbestimmungen sowie günstigere Einzelarbeitsbestimmungen bleiben von den Bestimmungen des Lohntarifvertrages unberührt.

§ 6 Schlußbestimmungen

Dieses Lohngruppenverzeichnis tritt mit dem 1. April 1993 in Kraft und kann frühestens mit einer Frist von 2 Monaten zum 31. März 1996 gekündigt werden.