Volontär / 1 Versicherungsrechtliche Beurteilung

Für die versicherungsrechtliche Beurteilung ist maßgeblich, ob eine Beschäftigung besteht. Volontäre gelten als zur Berufsausbildung beschäftigt.^[1] Während des Volontariats liegt demnach eine Beschäftigung im Sinne der Sozialversicherung vor.

Volontäre unterliegen als zur Berufsausbildung Beschäftigte der Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.^[2] Als Auszubildende ist für sie die Versicherungsfreiheit aufgrund einer geringfügigen Beschäftigung ausgeschlossen.^[3]

Wird ihnen kein Arbeitsentgelt gezahlt, sind die Volontäre nur in der Renten- und Arbeitslosenversicherung als Arbeitnehmer versicherungspflichtig; in der Kranken- und Pflegeversicherung unterliegen sie als zur Berufsausbildung ohne Arbeitsentgelt Beschäftigte der Versicherungspflicht, wenn keine Familienversicherung besteht.

[1] § 7 Abs. 2 SGB IV; BE v. 20.4.2016, TOP 2.

[2] § 5 Abs. 1 Nr. 1, 10 SGB V; § 20 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1, 10 i. V. m. Satz 1 SGB XI; § 1 Satz 1 Nr. 1 SGB VI, § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III.

[3] § 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB V; § 5 Abs. 2 Satz 4 SGB VI; § 27 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 SGB III.

[4]