Timo Sterzl, technotrans AG

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Timo Sterzl hat in der Technotrans AG den seltenen Karriereweg vom Auszubildenden zur Führungskraft absolviert. Die Verantwortung für den Bereich Human Resources übernahm er 2008 in unternehmerisch schwierigen Zeiten. Mit seinen Beiträgen zur Durchführung mehrerer Sozialpläne an zwei Betriebsstätten sowie der Einführung und Abrechnung von Kurzarbeit hatte er Anteil an der zügigen Restrukturierung des Unternehmens. In den ersten Jahren seiner Führungsverantwortung konzentrierte sich Timo Sterzl auf die Einführung einer neuen Vergütungssystematik inklusive Implementierung eines umfassenden Beurteilungssystems mit Mitarbeiterjahresgesprächen.