Irrtum Nr. 5: Geringe Arbeitsmarktnachfrage schützt vor Fluktuation.

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Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten werden in erheblichem Ausmaß Arbeitsplätze gewechselt. Daneben droht das Phänomen des Fluktuationsstaus: Mitarbeiter, die wechselwillig sind, aber aktuell aufgrund der Arbeitsmarktlage nicht fähig, warten nur auf eine Gelegenheit, um das Unternehmen zu verlassen. Damit schützt eine geringe Arbeitsmarktnachfrage nicht unbedingt vor Fluktuation.