Leitsatz (redaktionell)
Wird in einem Betrieb zwischen Weihnachten und Neujahr nicht gearbeitet, so verliert der Arbeitnehmer nach FeiertLohnzG § 1 Abs 3 seinen Anspruch auf Feiertagsbezahlung für alle in die Betriebsruhe fallenden Wochenfeiertage, wenn er am letzten Tag vor oder am ersten Tag nach der Betriebsruhe unentschuldigt fehlt.
Verfahrensgang
LAG Düsseldorf (Entscheidung vom 24.07.1979; Aktenzeichen 18 Sa 672/79) |
ArbG Mönchengladbach (Entscheidung vom 10.04.1979; Aktenzeichen 3 Ca 420/79) |
Fundstellen
BAGE 38, 251-255 (LT1) |
BAGE, 251 |
BB 1982, 1730-1730 (LT1) |
DB 1982, 2194-2195 (LT1) |
AuB 1984, 28-29 (T) |
ARST 1982, 180-181 (LT1) |
BlStSozArbR 1983, 2-2 (T) |
JR 1983, 176 |
AP § 1 FeiertagslohnzG (LT1), Nr 37 |
AR-Blattei, ES 710 Nr 44 (LT1) |
AR-Blattei, Feiertage Entsch 44 (LT1) |
EzA § 1 FeiertagslohnzG, Nr 22 (LT1) |
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