Leitsatz (redaktionell)
Eine laufend gewährte sog Anwesenheitsprämie, die während entschuldigten und unentschuldigten Fehlens nicht gezahlt wird, ist Teil des Arbeitsentgelts im Sinne des MuSchG § 14 Abs 1 und deshalb bei der Berechnung des vom Arbeitgeber zu zahlenden Zuschusses zum Mutterschaftsgeld mitzuberücksichtigen.
Normenkette
Verfahrensgang
LAG Niedersachsen (Entscheidung vom 02.12.1968; Aktenzeichen 3 (6) Sa 598/68) |
ArbG Lüneburg (Entscheidung vom 01.10.1968; Aktenzeichen Ca 334/68) |
Fundstellen
BAGE 23, 178 |
BAGE, 178 |
BB 1971, 476 |
DB 1971, 536 |
NJW 1971, 959 |
BetrR 1971, 191 |
ARST 1971, 89 |
RdA 1971, 146 |
SAE 1972, 29 |
AP § 611 BGB Anwesenheitsprämie, Nr 2 |
AR-Blattei, ES 1220 Nr 51 |
AR-Blattei, Mutterschutz Entsch 51 |
ArbuR 1972, 255 |
EzA § 14 MuSchG, Nr 1 |
MDR 1971, 520 |
PraktArbR MuschG §§ 11-17, Nr 58 |
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