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Gehören Stellenanzeigen bald der Vergangenheit an? Wird es in zehn Jahren überhaupt noch Jobbörsen geben? Wann werden Recruiter von Robotern abgelöst? Das Recruiting der Zukunft wird mit Sicherheit anders aussehen als heute. Dafür sorgen unter anderem Kommunikationsvorlieben der Bewerber, die beeinflussen, welche Bewerbungsverfahren sich durchsetzen und welche nicht.
Überblick: Stellenmärkte, Software-Produkte und Dienstleister
Zudem gibt das Sonderheft "Trends im Recruiting" einen Überblick zu den Anbietern der relevanten Jobbörsen und Stellenmärkte, der Software-Produkte und der Dienstleister aus dem Recruiting-Bereich. Sie stellen sich jeweils mit einem Kurzporträt zu ihrem Angebot vor.
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Recruiting