Ständige Erreichbarkeit

Ausgabe 6/2014

Personalmagazin Ausgabe 06/2014 | Personalmagazin — Bild: Haufe Online Redaktion

Per Smartphones und Social Media sind Mitarbeiter fast immer erreichbar. Das Titelthema beschäftigt sich mit den Fragen, wie Firmen ihrer Fürsorgepflicht nachkommen, ohne flexibles Arbeiten zu erschweren. Die ständige Erreichbarkeit wirft personalpolitische und arbeitsrechtliche Fragen auf, die nicht einfach zu lösen sind.

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