Unternehmenskultur


Ausgabe 2/2021
Personalmagazin Ausgabe 2/2021 | Personalmagazin

Weitere Themen:

Die HR-Hybridorganisation: Der Personalbereich von T-Systems ist nach dem Modell der strukturellen Ambidextrie organisiert.

Corona verstärkt den Cloud-Trend: Übersicht zu den Entwicklungen auf dem Markt für HCM-Systeme

"Ghosting" im Recruiting: Warum keine Rückmeldung die denkbar schlechteste Art der Absage im Recruiting-Prozess ist.

Restrukturierung: Personalabbau steht wieder auf der Agenda. Freiwilligenprogramme sind eine Möglichkeit, den Prozess sozialverträglich zu gestalten.

Die wichtigsten BAG-Urteile 2020: Diese Rechtsprechungen haben die tägliche HR-Praxis stark beeinflusst.

Die Insolvenzantragspflicht gilt wieder regulär. Was nun insolvenzrechtlich zu beachten ist.

Urteil des Monats: Das LAG Köln urteilte darüber, wie viel Einsicht der Betriebsrat in ein Bewerbertool erhalten muss.

Auf einen Kaffee mit ... Inga Dransfeld-Haase, Director People & Culture DACH bei BP Europe

Zeitschrift: personalmagazin - Haufe Shop