Weitere Themen:
Holakratie: Der Finanzdienstleister Hypoport gibt Einblicke in sein Organisationsmodell
HR-Manager an die Macht! Warum erfahrene Personalmanager sich als Beiräte oder Aufsichtsräte zur Verfügung stellen sollten
Digitalisierung: Wie sich der Personalbereich von Lufthansa Technik neu aufstellte und dabei seine eigenen Kompetenzen in
strategischem Projektmanagement stärkte
Zusatzleistungen: Intelligente Vergütungsmodelle, die den Nettolohn steigern, aber die Lohnkosten für den Arbeitgeber nicht erhöhen
Pflegezusatzversicherung: Der Henkel-Konzern bietet seinen Mitarbeitern ein innovatives Vorsorgepaket an
Peer Review, ROTI und Co.: Neue Erkenntnisse und Methoden rund ums Feedback-Geben
Fragen, die Sie niemals stellen würden ... beantwortet diesmal Rupert Felder, Leiter Personal der Heidelberg Gruppe
