Frauen im Management

Ausgabe 1/2013
PERSONAL quarterly Ausgabe 1/2013 | PERSONALquarterly
Bild: Haufe Online Redaktion
Frauen im Management: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit
  • Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen verstehen und verändern. Interview mit Prof. Dr. Gertraude Krell
  • Mythos Quote – Widerstände und Wege zu mehr Frauen in Führungspositionen. Von Michael Stuber
  • Bewährungsstrategien von Topmanagerinnen – Was nicht passt, wird passend gemacht. Von Denis Hänzi
  • Frauen im und ins Management: Ansätze für einen kulturellen Veränderungsprozess. Von Sascha Armutat und Lena Steinhäuser
  • One size fits all? Erfolgsfaktoren für männliche und weibliche Karrieren. Von Annett Hüttges und Doris Fay


Als PDF downloaden

Aktuelle Ausgabe 5/2024
Wohlbefinden im Arbeitsleben
PERSONALquarterly 1/2025
Bild: Haufe Online Redaktion
Kostenpflichtig PERSONALquarterly   05.12.2024

Das Thema Wohlbefinden gewinnt für Organisationen an Bedeutung. ...

zur aktuellen Ausgabe 5/2024
no-content
Schlagworte zum Thema:  Frauenquote, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Mitarbeiterführung, Personalmarketing
PERSONALquarterly
Zeitschrift: PERSONALquarterly - Haufe Shop
Zum Thema Personal
Diversity Management
PERSONALquarterly 1/2024

Ethische Erwägungen, gesetzlichen Vorgaben, Fachkräftemangel und Innovationsdruck lassen Unternehmen über Diversität nachdenken. Diversität verspricht mehr Kreativität, Innovation und bessere Lösungen bei komplexen Problemen. Dieses Potenzial der Diversität ist bestens belegt. Allerdings führt Diversität nicht automatisch zu besseren Ergebnissen - unter Umständen wirkt sie sich sogar nachteilig aus. Diversity Management ist also wichtig, aber was führt zum Erfolg?
Haufe Shop: People in Progress
People in Progress

Dieses Buch zeigt, wie wir uns auf neue Wege in der Personalgewinnung begeben, neues und selbstbestimmtes Lernen ermöglichen und ein tieferes Führungsverständnis für die neue Arbeitswelt gewinnen.
MBA-Programme 2022/2023: Zwischen Tradition und Innovation
Personalmagazin plus MBA-Programme 2022/2023

Anders als bei Karriereentwicklung und Gehalt haben in puncto nachhaltige Managementausbildung nicht die US-Top-Schulen die Nase vorn. Europa ist hier Vorreiter. Das sollte nicht darüber hinwegtäuschen, dass noch viel zu tun ist. Klimaschutz steht ganz oben ...
Chancengleichheit: Stolpers... / 5 Literaturhinweise
Chancengleichheit: Stolpers... / 5 Literaturhinweise

Bohnet, What works. Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann, München 2022. Chan/Drasgow, Toward a theory of individual differences and leadership: understanding the motivation to lead, in: The Journal of applied psychology, 2001, ...

4 Wochen testen