Dazu lesen Sie im Schwerpunkt:
Interview mit Prof. Dr. Ellen Ernst Kossek: "Flexible work arrangements can benefit people and societies and companies"
Dr. Daniel Arnold, Prof. Dr. Patrick Kampkötter und Prof. Dr. Susanne Steffes: "Homeoffice als Herausforderung für die Mitarbeiterführung"
Kira Rupietta und Prof. Dr. Michael Beckmann: "Arbeit im Homeoffice: Förderung der Arbeitsbereitschaft oder Einladung zum Faulenzen?"
Lilian Gombert, Wladislaw Rivkin, Dr. Thomas Kleinsorge und Prof. Dr. Klaus-Helmut Schmidt: "Selbstkontrollanforderungen bei der Arbeit: Kann Abschalten am Abend schützen?"
Außerdem in der Rubrik "State of the Art": Subjektiver und objektiver Karriereerfolg – Erfolg ist mehr als Gehalt und Hierarchieebene von Prof. Dr. Torsten Biemann und Prof. Dr. Heiko Weckmüller
In der Rubrik "Neue Forschung": So unterstützen Maßnahmen zur Arbeitszufriedenheit die Kundenzufriedenheit von Prof. Dr. Matthias Graumann, Prof. Dr. Achim Burkhardt und Daniel Venohr
