DVCT-Award 2014
Ausgabe 1/2015
wirtschaft + weiterbildung 1/2015 | wirtschaft & weiterbildung
Bild: Haufe Online Redaktion
Mitte November 2014 hat der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (DVCT) den Gewinner des DVCT Coach & Trainer Awards ermittelt. Sandra Kuhn-Krainick aus Schwetzingen überzeugte mit einem abwechslungsreichen Selbstcoachingprogramm.

Weitere Themen:
Warum der E-Learning-Markt weiter wächst und welche Trends sich für das kommende Jahr abzeichnen; Beim 3. Talent Management Gipfel diskutierten Experten über neue Tools für das Management und die Zukunft der Arbeit; Beim 1. Norddeutschen Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung gaben elf Referenten Tipps zur Mitarbeiterbindung im Mittelstand; Rund 350 Frauen diskutierten bei der Kongressmesse „Womenconnex“ über Strategien zur Förderung weiblicher Karrieren.


Zur Ausgabe

Als PDF downloaden

Aktuelle Ausgabe 1/2023
Wie sich Nachhaltigkeit lehren und lernen lässt
wirtschaft + weiterbildung 1/2023
Bild: Haufe Online Redaktion
Kostenpflichtig wirtschaft & weiterbildung   04.01.2023

Kann man Nachhaltigkeit lernen und wenn ja, wie? ...

zur aktuellen Ausgabe 1/2023
no-content
Schlagworte zum Thema:  E-Learning, Talent Management, Coaching, Burnout, Weiterbildung, Personal, Personalentwicklung, HR-Management
wirtschaft & weiterbildung
Zeitschrift: personalmagazin - neues lernen - Haufe Shop
Zum Thema Personal
Produkttipp der Redaktion: >>personalmagazin<<
»personalmagazin«

Das meistgelesene Fachmagazin im Personalwesen in Deutschland. Hier finden Personalentscheider und Mitarbeiter in Personalabteilungen aktuelle Informationen und Praxis-Tipps aus Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisation.
Produkttipp der Redaktion: PERSONALquarterly
PERSONALquarterly 3/2024

In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich die neuesten Erkenntnisse aus der Personalforschung - wissenschaftlich fundiert und für die Praxis verständlich aufbereitet. Nutzen Sie das Know-how der führenden Wissenschaftler für mehr Qualität in der Personalarbeit!
Haufe Shop: Diversity Upgrade
Diversity Upgrade

Die überwiegende Mehrheit der queeren Mitarbeitenden gibt ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht preis. Die aktuellen Debatten führen eher zu einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander (am Arbeitsplatz). Was wir dringend brauchen, sind Mut, Verständnis und Vielfalt. Pavlo Stroblja greift in seinem Buch ein wichtiges gesellschaftliches Thema auf, geht auf die aktuellen Herausforderungen ein und stellt vielfältige Lösungsansätze vor.
Mentoring: Konzepte, Ziele und Vorgehensweise
Mentoring: Konzepte, Ziele und Vorgehensweise

Zusammenfassung Überblick Mentoring-Konzepte Mentoring als eines der Personalentwicklungsmaßnahme nimmt an Bedeutung zu. Lernpsychologisch ist bewiesen, dass durch ca. 20 % über fortlaufende, am Tagesgeschehen angepasste Lernbegleitungen, wie Coaching ...

4 Wochen testen