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Denn jede Veränderung hat laut Kühl ihren Preis. Wer „New Work“ will, sollte nicht verschweigen, wie die Nachteile aussehen und wie er diese Nachteile in Zaum halten will.
Eine Veränderung strebt Hillary Clinton an: Sie will ins Weiße Haus. Eine US-Unternehmensberaterin hat ihre persönlichen Erfolgsfaktoren analysiert: An erster Stelle kommt ihre Resilienz, an zweiter ihre Lernfähigkeit.
