Arbeitgeber deren Arbeitnehmer vorübergehend in Dänemark tätig sind, unterliegen der dänischen Meldepflicht und müssen ihre Tätigkeit in Dänemark online melden. Selbstständige ohne Arbeitnehmer müssen sich nur dann im RUT (Register für ausländische Dienstleister) anmelden, wenn sie Dienstleistungen im Baugewerbe erbringen oder Maschinen und Anlagen installieren und reparieren.
2.3.1 Meldung über das dänische Portal
Grundsätzlich muss jeder Arbeitnehmer, der in Dänemark vorübergehend beschäftigt ist, über das Portal "RUT" online gemeldet werden. Die Meldung muss spätestens am Tag vor der Einreise übermittelt werden. Bei RUT handelt es sich um das Register für ausländische Dienstleister. Im Rahmen der Meldung müssen bei Beschäftigten u. a. zu Folgendem Angaben gemacht werden:
- Arbeitgeber in Deutschland,
- Einsatzdauer und Einsatzort in Dänemark,
- Art der Tätigkeit,
- Kontaktperson für den Betrieb,
- entsandter Arbeitnehmer,
- Sozialversicherung des Arbeitnehmers im Heimatstaat,
- CRV-Nummer des dänischen Auftraggebers.
Bei Selbstständigen müssen Angaben zum Betrieb, zur Einsatzdauer und zum Einsatzort gemacht werden.
Nachweis über Anmeldung
Bei Tätigkeiten in den Bereichen:
- Bau und Tiefbau
- Landwirtschaft
- Forstwirtschaft
- Gartenbau und Gärtnereiwesen
- Reinigungswesen
muss gegenüber dem Auftraggeber immer nachgewiesen werden, dass eine Anmeldung über RUT erfolgt ist.
2.3.2 Keine Meldungen
Bei bestimmten Tätigkeiten müssen keine Meldungen erfolgen. Hierzu zählen:
- Teilnehmer von Seminaren und Konferenzen,
- Teilnehmer von Geschäftsreisen, wenn keine feste Geschäftseinrichtung in Dänemark besteht,
- Beratungsleistungen im Bereich Jahresabschluss / Abschlussprüfung, wenn die Tätigkeit weniger als 8 Tage andauert,
- Konzerninterne Entsendungen bis zu 8 Tage,
- Kabotage-Fahrten im Gütertransport,
- Monteure, die eine Dienstleistung innerhalb von 8 Tagen liefern, wenn diese Dienstleistung als Teil einer Lieferung einer technischen Anlage / Installation ist und der Entsandte die Anlage / Installation installiert, montiert, wartet oder repariert. Diese Regelung gilt nicht für Bau- und Handwerksarbeiten (sog. Monteurregel).
2.3.3 Meldezeitpunkt
Die Meldung muss grundsätzlich vor Beginn der Entsendung vorliegen. Sollte es Änderungen geben, müssen diese spätestens am ersten Arbeitstag, an dem die Änderungen in Kraft treten, gemeldet werden.
2.3.4 Bußgelder
Erfolgt die Meldung verspätet oder ist die Meldung fehlerhaft, können Bußgelder bis zu 10.000 DKK erhoben werden. Bei wiederholten Verstößen können Bußgelder bis zu 20.000 DKK erhoben werden. Diese können für jeden Tag der verspäteten / falschen Anmeldung erhoben werden.