Haufe Steuer Office Excellence Beiträge 20
- BEM: Praktische Umsetzung i... / 5.2 Situationsanalyse
- Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 4.2 Gefährungsbeurteilung psychsicher Belastungen
- Arbeitsunfähigkeit / 9.1.1 Krankenkasse
- Betriebliche Gesundheitsför... / 4 Bewertung und Zufluss der steuerfreien Leistungen
- Arbeitsunfall / 1 Arbeitsunfall
- Arbeitsunfall / 2.3 Gemeinschaftsveranstaltungen
- Neueinstellung und Einarbei... / 2 Am ersten Tag
- Betriebliche Mitbestimmung ... / 3.7 Mitbestimmung nun auch aus Tarifvertrag?
- Arbeitszeit / 6.1 Arbeitsbereitschaft
- Wegeunfall / 3 Ausnahmen vom Versicherungsschutz
- Wertschätzung / 1.1 Zusammenhänge zwischen Wertschätzung und Gesundheit
- Unternehmenskultur: Aufgabe... / 4 Welche Aufgaben haben Unternehmenskulturen?
- Neueinstellung und Einarbei... / 3.1 Einarbeitung als Führungsaufgabe
- Förderung der organisationa... / 5.1 Resilienzförderung für Beschäftigte
- Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.4.1 Rechtsgrundlagen und Bestellung
- Betriebliche Mitbestimmung ... / 3.6.2 Arbeitsschutzausschuss
- Förderung der individuellen... / 6.1.1 Formen
- BEM: Praktische Umsetzung i... / 6.1 Vernetzung mit betrieblichen Prozessen und Strukturen
- Akteure im BGM / 2.3.2 Externe BGM-Dienstleister
- Akteure im BGM / 1.3 Personen und betriebliche Organisationsformen für BGM
- Betriebsbeauftragte / 5 Aufgabe und Funktion der Betriebsbeauftragten
- Entspannung / 2.4.2 Aktive Entspannung
- Betriebliche Mitbestimmung ... / 2.1.2 Was regelt das BetrVG zur Mitbestimmung im Arbeitsschutz?
- Wearables im Arbeitsschutz / 5.2.1 Benutzerfreundlichkeit
- Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 1.1.3 Selbstwahrnehmung
- Jugendarbeitsschutz: Arbeit... / 1.6.1 Verbot der Samstags- und Sonntagsarbeit
- Betriebliche Pandemieplanung / 3.3 Untersuchung der betrieblichen Prozesse
- Arbeitsschutzrecht: Sanktio... / 4.1 Das Gespräch mit dem Mitarbeiter
- Video-Guide zu Ihrem Office... / Schnellstart
- Suchtprävention / 4.4 Auffälliges Verhalten
- Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 1.1.5 Endstadium
- Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 2.1 Fehlzeiten
- Unfallversicherung / Lohnsteuer
- Zeit- und Zielmanagement / 3.3.2 Telefonklingeln
- Arbeitszeit / 6.3 Rufbereitschaft
- Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 2.2 Abgrenzung zu anderen psychischen Erkrankungen
- Unfallanzeige / 3 Folgen unterlassener Unfallanzeigen
- Betriebliche Pandemieplanung / 1 Was ist eine Pandemie?
- Psychische Belastung am Arb... / 4.3 Arbeitsaufgaben
- Betriebliche Pandemieplanung / 3.9 Organisatorische Schutzmaßnahmen
- Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 2.3.2 Pädagogen und Computerfachkräfte
- Ständige Erreichbarkeit / 3.1 Negative Folgen
- Arbeitsunfähigkeit / 7.2 Kurzzeitige Erkrankungen von bis zu 3 Kalendertagen
- Arbeitsunfähigkeit / 6.1 Gegenüber dem Arbeitgeber
- Psychische Belastung am Arb... / 4.4.2 Schicht- und Nachtarbeit
- Neueinstellung und Einarbei... / 1.3 Persönliche Qualifikation
- Arbeitszeit / 4 Tägliche Höchstarbeitszeit
- Arbeitsunfähigkeit / 1.4 Kausalität zwischen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
- Gesunde Führung / Zusammenfassung
- Unternehmenskultur: Aufgabe... / 2.1 Beschreibung der Unternehmenskultur nach Edgar Schein ("Scheinsches Schema")
- Ganzheitliche arbeitsmedizi... / 2.6 Betriebsärztliche Beratung
- Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.5.2 Pflichten des Betreibers
- Psychische Belastung am Arb... / 1 Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Mitbestimmung ... / 2.3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Zeit- und Zielmanagement
- Arbeitsunfall / 5 Anzeigepflicht des Unternehmers
- Gefährdungsbeurteilung psyc... / 4.8 Dokumentation und Integration der Ergebnisse in die Gefährdungsbeurteilung
- Betriebsbeauftragte / 1 Einführung
- Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.12 Verantwortliche Personen für Sprengstoff
- Betriebliche Gesundheitsför... / Sozialversicherung
- Burnout-Syndrom / 2.1 Phasen
- Rechtssichere Dokumentation... / 3 Was bedeutet rechtssichere Dokumentation im Arbeitsschutz?
- Betriebsklima / 3.4 Ein gutes Betriebsklima steht bei den Beschäftigten ganz oben
- Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.1.3 Qualifikation, Aufgaben und Befugnisse
- Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.10.2 Aufgaben und Befugnisse
- Betriebsklima / 6.1 Durchführung der Analyse
- Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 1.1 Verantwortliche nach § 13 ArbSchG
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Zeit- und Zielmanagement / 5 Tools
- Psychische Belastung / 2 Stresskonzepte
- Arbeitsschutzrecht: Sanktio... / 2 Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften: Verletzung des Arbeitsvertrags
- Unternehmenskultur: Aufgabe... / Zusammenfassung
- Arbeitszeit / 2 Geltungsbereich des Arbeitszeitgesetzes
- BEM bei hohen Fehlzeiten / 6 Abschluss des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Entspannung / 2.3.1 Ziele und Mechanismus von Entspannung
- Arbeitszeit / 4.1 Höchstarbeitszeit
- Betriebsklima / 7.2 Eine Betriebsvereinbarung abschließen
- Betriebliches Gesundheitsma... / 4 BGM im Unternehmen etablieren
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 3 ESG-Strategie: Big Picture und Vorgehensmodell
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 4.3 Das Mission-Statement im ESG-Kontext
- Nachhaltigkeitsberichtersta... / 4.3.1 Zielsetzung und Rahmenbedingungen
- Steuer Check-up 2025 / 8.2 Gemeinnützigkeit: Umfang des Zweckbetriebs
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 2 Die ESG-Strategie auf Produktebene
- Steuer Check-up 2025 / 4.1 Unterjähriger Beteiligungserwerb von mehreren Veräußerern
- Steuer Check-up 2025 / 2.9.14 Keine rückwirkende Korrektur verunglückter Dreiecksgeschäfte
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 4.1 Der Purpose im ESG-Kontext – Ein starkes ‚WARUM?‘ für die Resilienz des Unternehmens
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 6 Literaturhinweise
- Steuer Check-up 2025 / 8.1.2 Spartenrechnung
- Nachhaltigkeitsberichtersta... / 4.3.3 Offenlegungsanforderungen für Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette (ESRS S2)
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 2.2 Die agile ESG-Produkt-Transformation mit Design Thinking
- Steuer Check-up 2025 / 4.6 Wirtschaftssanktionen und verdeckte Gewinnausschüttungen
- Integrierte Berichterstattu... / 2.2 Verlautbarungen
- Nachhaltigkeitsstrategie (ESG) entwickeln (2): Gestaltung auf Unternehmens- und Produktebene
- Nachhaltigkeitsberichtersta... / 3.2 Allgemeine Grundsätze nach ESRS 1
- Nachhaltigkeitsberichtersta... / 4.3.5 Offenlegungsanforderungen bezüglich Verbraucher und Endnutzer (ESRS S4)
- Nachhaltigkeitsstrategie (E... / 4 Literaturverzeichnis
- Leasing im Abschluss nach H... / 3.2.1.1 Allgemeines und Abgrenzungsfragen
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Überblick
- Teil B: Grundlagen steuerli... / 5.1.4.3 Praktische Erwägungen
- Steuer Check-up 2025 / 2.8.9 Veräußerung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen