Haufe Steuer Office Excellence Beiträge 672
- Beitragszuschuss / 2.1 Zuschuss in der gesetzlichen Krankenversicherung
- Albanien / 1.7 Leiharbeitnehmer
- DIN EN ISO 9001:2015 – Ansa... / Zusammenfassung
- Freibeträge: Lohn- und eink... / 3 Freibeträge für Kinder
- Handwerker / Zusammenfassung
- Befreiung von der Versicher... / 3.5 Früher selbstständig Erwerbstätige (Übergangsregelung)
- Hitze am Arbeitsplatz: Was ... / 4 Umsetzung der Klima-Gefährdungsbeurteilung
- Kapitalabfindung und Kapita... / 3.6.1 Mischverträge
- Krankengeld / 5.1 Unterbrechungsmeldung
- Arbeitsvertrag: Rechte und ... / 2.4 Berichts- und Informationspflichten nach dem Entgelttransparenzgesetz
- Betriebliche Krankenversich... / Lohnsteuer
- Reisekostenerstattung durch... / 2.10.4 Prüfung der quantitativen Kriterien
- Pflegezeit und sonstige Fre... / 1 Die zwei Säulen der Pflegefreistellungen
- Zypern / Zusammenfassung
- bAV: Versorgungsausgleich / 1 Auszugleichende Anrechte (§ 2 VersAusglG)
- Bosnien und Herzegowina / 1.9 Verfahrenshinweise
- Republik Moldau / 5 Ausstrahlung
- bAV: Direktversicherung, Pe... / 1 Unterschiedliche Beurteilungsvarianten
- Praxis-Beispiele: Rentnerbe... / 6 Altersvollrentenbezug vor Erreichen der Regelaltersgrenze, Beschäftigungsbeginn ab 2021
- Pauschalbesteuerung von Sac... / 11 Betriebsausgabenabzug
- Baugewerbe / 3 Sonstiges
- Irland / 3 Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind
- Lettland / 1.9 Verfahrenshinweise
- Türkei / 7 Pflegeversicherung
- Montenegro / 1.9.2 Lohnsteuerabzug durch inländischen Arbeitgeber
- Haushaltsscheck / 4.4 Insolvenzgeldumlage
- Australien / 10 Entsendung nach Deutschland
- Abwälzung der Pauschalsteuer / Arbeitsrecht
- Bedarfsorientierte Personal... / Einführung
- Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.1 Klagezustellung und Ladung
- Verdachtskündigung: Vorauss... / 1.2 Erheblichkeit der Verdachtstat
- Flexible Arbeitszeit: Versi... / 1 Freistellung im Rahmen einer Wertguthabenvereinbarung
- Arbeitsvertrag und Betriebs... / Zusammenfassung
- Der richtige Umgang mit dem... / 1.2.2 Mit Argumenten überzeugen
- Betriebliches Vorschlagswes... / 5.1 Problemstellung
- Lohnabrechnungszeitraum / 2 Besonderheiten bei Abschlagszahlungen
- Doppelte Haushaltsführung: ... / 6.1 Abzugsfähige Fahrtkosten bei doppelter Haushaltsführung
- Abordnung / 2 Folgen für die Sozialversicherung
- Entgelttransparenzrichtlini... / 3.5 Gemeinsame Entgeltbewertung
- Mankohaftung / 1.1 Begriff
- Geldstrafen / 2 Kein Werbungskostenabzug für Geldstrafen
- Anforderungsprofile und Kom... / 1 Zentrale Kompetenzen wesentlicher Kompetenzfelder
- Arbeitsrechtliche Aspekte d... / 6.4 Benachteiligungsverbot
- Berufung im Arbeitsgerichts... / 17.1 Eingeschränkter Prüfungsumfang
- Arbeitnehmer und Selbststän... / 4.4 Werkvertrag schließt Arbeitsverhältnis nicht aus
- Bulgarien / 6.6 Entsendung nach Deutschland
- Vorgesetztenbeurteilung zie... / 2 Die Ziele der Vorgesetztenbeurteilung
- Russland / 1.4.3 Tätigkeit in Russland für einen in einem anderen Staat ansässigen Arbeitgeber
- Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 2 Arbeitsentgelt
- Rückzahlung von Arbeitslohn... / Lohnsteuer
- Mitarbeiterdatenschutz bei ... / 3.1 Vereinigtes Königreich
- Bachelorand / Arbeitsrecht
- Führen in Teilzeit / 5 Die wichtigsten Hinderungsgründe und Lösungsansätze
- AGG und Arbeitsrecht / 9.3.1 Der Entschädigungsanspruch (§ 15 Abs. 2 AGG)
- Krankengeld / 6.3.1 Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt
- Offene Fehlerkultur im Unte... / 3.3 Erfolgsfaktor 3: Offene Kommunikation von Fehlern
- Hinzuverdienst / 3.4.1 Prognose/Spitzabrechnung
- Praxis-Beispiele: Unbezahlt... / 5 Ausschluss von Doppelansprüchen
- Saison-Kurzarbeitergeld / 4.1 Arbeitgeberpflichten
- Befreiung von der Versicher... / 1.1 Erhöhung der Jahresarbeitsentgeltgrenze
- Abmahnung: Wirksamkeit / 3.5 Muster-Abmahnung
- Umlageverfahren: Besondere ... / 5.2 Betriebserrichtung im vorangegangenen Kalenderjahr
- Arbeitnehmerkammern / Arbeitsrecht
- Mentoring: Konzepte, Ziele ... / Mentoring: Ziele und Grenzen
- Anzeigepflichten des Arbeit... / Arbeitsrecht
- Arbeitslosengeld: Berücksic... / 4.2.3 Ermittlung des Ruhenszeitraums
- Altersrente / 1 Einführung
- Rückzahlung von Arbeitslohn / 2 Abwicklung der Rückzahlung
- Finnland / 1.4.1 Tätigkeit in Finnland für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber
- Pflegezeit und sonstige Fre... / 3 Ausschluss von Doppelzählungen
- Mutterschutz: Beendigung de... / Zusammenfassung
- Serbien / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA
- Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 9 Überweisungsbeschluss als zusätzliches Erfordernis
- Mehrarbeit / 3 Verpflichtung zur Mehrarbeit
- Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 9 Entsendezulage – ohne Zweckbestimmung
- Firmenfitness-Mitgliedschaft / 2 Bewertung des geldwerten Vorteils
- Lohnsteuerbescheinigung / Zusammenfassung
- China / Arbeitsrecht
- Abtretung von Arbeitseinkommen / 10.3 Kurzarbeitergeld, Wintergeld, Winterausfallgeld
- Flexible Arbeitszeit: Versi... / 4.2 Besonderheit in der Unfallversicherung
- Abmahnung / Zusammenfassung
- Digitale Signaturen im Arbe... / 3 Anwendungsbeispiele
- Unterbrechung der Beschäfti... / Zusammenfassung
- Tunesien / Zusammenfassung
- Doppelte Haushaltsführung: ... / 5.2 Anzahl der Übernachtungen spielt keine Rolle
- Ausbildungsbeihilfen / 1.9 Auszahlung
- Gestellungsvertrag / 1 Gestellungsvertrag und Individualarbeitsrecht
- Vorsorgepauschale / 1.3 Keine Vorsorgepauschale im Veranlagungsverfahren
- Mitarbeiterbindung erfolgre... / 1 Strategie zur Mitarbeiterbindung definieren
- Dänemark / 1 Grenzüberschreitende Beschäftigung
- Essenszuschuss / 1 Essenszuschuss ist steuerpflichtiger Arbeitslohn
- Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 2.3 Partnerschaftsbonus
- Kaskoversicherung für Diens... / Zusammenfassung
- Zypern / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
- Krankengeld / 7.2 Entgeltabrechnungszeitraum
- bAV: Direktversicherung, Pe... / Lohnsteuer
- Arbeitsgerichtliches Beschl... / 2.4 § 100 ArbGG
- Arbeitnehmer und Selbststän... / 5.3.1 Unterscheidung zwischen gehobenen und einfachen Tätigkeiten
- Entwicklung einer businesso... / 3.2.2 Interne Strukturen und Herausforderungen analysieren
- Onboarding: Besonderheiten bei verschiedenen Zielgruppen