Nun kennen Sie mithilfe der mit ChatGPT erstellten Persona den perfekten, zu Ihrer Kanzlei passenden Bewerber. Die Frage ist nun, wie Sie diesen Bewerber davon überzeugen können, dass Sie die ideale Kanzlei für ihn sind. Im Wettbewerb um geeignete Fachkräfte müssen Sie den Bewerbern deutlich aufzeigen, warum Sie der ideale Arbeitgeber für die gesuchten Arbeitnehmer sind. Aufgrund des umkämpften Arbeitsmarktes ist dies unerlässlich.
Prompt: Erstellung von Argumenten, um Persona von zu besetzender Stelle zu überzeugen
Auch hierbei kann ChatGPT unterstützen. Da der Chatbot nun weiß, wen Sie genau suchen, können Sie ihn bitten, eine Liste mit Argumenten zu erstellen, die genau auf Ihre Persona zugeschnitten ist und diese überzeugen würde.
Ein entsprechender Prompt könnte wie folgt lauten:
Abb. 2: Prompt zur Erstellung von Argumenten, um Persona von zu besetzender Stelle zu überzeugen
Als Ergebnis erhalten Sie nun eine Liste von Aspekten, die Ihrer Persona wichtig sind.
Besonders wichtig sind u. a. (Auszug Antwort ChatGPT):
Konkurrenzfähiges Gehalt: Ein marktgerechtes und faires Gehalt entsprechend seiner Qualifikation und Erfahrung.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Übernahme von Kosten für Fortbildungen oder Bereitstellung von internen Schulungen.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Möglichkeiten für Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice, um eine Work-Life-Balance zu fördern.
Moderne Arbeitsmittel: Bereitstellung aktueller Software und Hardware, die den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer gestalten.
Mentoring-Programm: Ein erfahrener Kollege, der als Ansprechpartner und Unterstützung dient, insbesondere in der Einarbeitungsphase.
In einem ersten Schritt sollte herausgearbeitet werden, welche der Punkte bereits angeboten werden. Im zweiten Schritt sollte überlegt werden, welche Punkte zur Zeit noch nicht angeboten werden, in Zukunft aber geboten werden könnten.
Ein Obstkorb und kostenloses Wasser sind meist nicht genug. Neben einem attraktiven Gehalt sind vielen Bewerbern auch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und usw. wichtig.
Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Steuer Office Excellence enthalten. Sie wollen mehr?
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