Leitsatz (redaktionell)
Das Ausbringen eines Kw-Vermerks an einer Personalstelle in einem Haushaltsplan stellt jedenfalls dann kein dringendes betriebliches Erfordernis für eine Kündigung gemäß KSchG § 1 Abs 2 dar, wenn eine bestimmte oder bestimmbare Frist für den Wegfall der Stelle nicht angegeben wird.
Normenkette
KSchG § 1 Abs. 2 Fassung 1969-08-25
Verfahrensgang
LAG Schleswig-Holstein (Entscheidung vom 16.12.1976; Aktenzeichen 2 Sa 554/76) |
Fundstellen
Haufe-Index 439653 |
BB 1979, 424-425 (LT1) |
DB 1979, 118-118 (LT1) |
ARST 1979, 33 (LT1) |
BlStSozArbR 1979, 168 (T1) |
AP § 1 KSchG 1969 (LT1), Nr 4 |
AR-Blattei, ES 1020 Nr 185 (LT1) |
AR-Blattei, Kündigungsschutz Entsch 185 (LT1) |
EzA § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung, Nr 9 |
RiA 1979, 120 (LT1) |
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