Leitsatz (redaktionell)
1. Ein nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgeschlossener Vergleich, durch den der Arbeitnehmer seinem früheren Arbeitgeber einen fälligen Lohnfortzahlungsanspruch erläßt, ist nicht nach LFZG § 9, BGB § 134 unwirksam.
2. Ob und, wenn ja, unter welchen Voraussetzungen eine Ausgleichsquittung einen Erlaß von Lohnfortzahlungsansprüchen enthalten kann, bleibt offen.
Verfahrensgang
LAG Düsseldorf (Entscheidung vom 11.06.1975; Aktenzeichen 6 Sa 341/75) |
Fundstellen
BB 1976, 1417-1418 (LT1-2) |
DB 1976, 2118-2119 (LT1-2) |
NJW 1977, 1213 |
NJW 1977, 1213-1215 (LT1-2) |
ARST 1977, 23-24 |
SAE 1977, 257-260 (LT1-2) |
AP § 9 LohnFG (LT1-2), Nr 2 |
AR-Blattei, ES 1000.3.1 Nr 72 (LT1-2) |
AR-Blattei, Krankheit IIIA Entsch 72 (LT1-2) |
EzA § 9 LohnFG, Nr 4 |
JuS 1977, 56-57 (LT1-2) |
MDR 1977, 81-82 (LT1) |
VersR 1977, 362-363 (LT1-2) |
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