Entscheidungsstichwort (Thema)
Abmahnung bei Arbeitsniederlegung zur Friedensmahnung
Leitsatz (redaktionell)
Unterbricht ein Arbeitnehmer aufgrund eines Anrufes des DGB seine Arbeit für fünf Mahnminuten für den Frieden, so kann der Arbeitgeber ihm deshalb eine schriftliche Abmahnung erteilen.
Orientierungssatz
Revision eingelegt - 1 AZR 413/85 - Rücknahme.
Normenkette
Fundstellen
Haufe-Index 444781 |
BB 1985, 1396-1396 (LT1) |
DB 1985, 2691-2692 (LT1) |
ARST 1987, 13-13 (L1) |
RzK, I 1 Nr 6 (LT1) |
LAGE § 611 BGB Abmahnung, Nr 1 (LT1) |
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