Leitsatz (redaktionell)
1. Im Falle des Arbeitsplatzwechsels innerhalb des Kalenderjahres darf der auf Urlaubsabgeltung in Anspruch genommene bisherige Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf einen gegen den späteren Arbeitgeber entstandenen Freizeitanspruch verweisen (Bestätigung der bisherigen Rechtsprechung des BAG, vgl BAG 1961-11-30 5 AZR 96/61 = AP Nr 85 zu § 611 BGB Urlaubsrecht).
2. Das Bestehen eines Freizeitanspruchs gegen den neuen Arbeitgeber ist nach den Verhältnissen im Zeitpunkt der gerichtlichen Geltendmachung des Abgeltungsanspruchs, nicht der letzten mündlichen Verhandlung in der Tatsacheninstanz zu beurteilen (abweichend von BAG 1959-10-16 1 AZR 529/58 = BAGE 8, 168 = AP Nr 46 zu § 611 BGB Urlaubsrecht).
Verfahrensgang
LAG Hamm (Entscheidung vom 12.03.1970; Aktenzeichen 4 Sa 64/70) |
Fundstellen
BAGE 23, 41 (LT1-2) |
BAGE, 41 |
BB 1971, 220 |
DB 1971, 199 |
NJW 1971, 534 |
BetrR 1971, 74 |
ARST 1971, 42 |
SAE 1971, 189 (LT1-2) |
AP § 7 BUrlG Abgeltung (LT1-2), Nr 8 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 187 |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 187 |
ArbuR 1971, 350 |
EzA § 6 BUrlG, Nr 2 |
MDR 1971, 334 |
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