1Ziel der vorliegenden Richtlinie ist es, die Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen sicherzustellen.
2Zu diesem Zweck enthält sie Bestimmungen zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung in Bezug auf
| a) |
den Zugang zur Beschäftigung einschließlich des beruflichen Aufstiegs und zur Berufsbildung, |
| b) |
Arbeitsbedingungen einschließlich des Entgelts, |
| c) |
betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit. |
3Weiter enthält sie Bestimmungen, mit denen sichergestellt werden soll, dass die Verwirklichung durch die Schaffung angemessener Verfahren wirksamer gestaltet wird.
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