Arbeitsschutzziele und Arbeitsschutzleistungen, beispiel ... / Checkliste

Dr. Albert Ritter

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Zusammenstellung "Beispielhafte Parameter/Kennzahlen für die Bewertung der Arbeitsschutzziele und der Arbeitsschutzleistungen"
erfassbar?
a) Parameter/Kennzahlen für ergebnisorientierte Arbeitsschutzziele (Sachverhalte)
[ ]	BG-Unfallzahl: Anzahl der meldepflichtigen Unfälle
[ ]	absolute Unfallzahl: Anzahl der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten: Erste-Hilfe-Fälle etc.)
[ ]	Tausend-Mann-Quote: Zahl der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) bezogen auf 1.000 Vollzeitbeschäftigte
[ ]	Unfallquote: Zahl der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) bezogen auf 1 Million tatsächlich geleisteter Arbeitsstunden
[ ]	unfallbedingte Ausfallquote: durch Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) bedingte durchschnittliche Ausfallzeit pro Vollzeitbeschäftigtem
[ ]	TRR (total recordable rate): Summe der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) plus der Ereignisse mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit plus der Ereignisse mit einer medizinischen Behandlung pro 200.000 geleisteter Arbeitsstunden
[ ]	Häufigkeit verletzungsbedingter/krankheitsbedingter Unterbrechungen
[ ]	Kosten durch krankheits-/verletzungsbedingte Überstunden
[ ]	Gesundheitsquote: Anteil der gesunden (einsetzbaren) Mitarbeiter an der Gesamtbelegschaft oder Ist-Einsatzzeit der(s) Mitarbeiter(s) zur Soll-Einsatzzeit
[ ]	"arbeitsbedingter" Krankenstand: Fehlzeiten, die vermutlich durch die Arbeit zumindest mit verursacht sind, zur Soll-Einsatzzeit oder Anteil der erkrankten Mitarbeiter, deren Erkrankung vermutlich durch die Arbeit zumindest mit verursacht wurde, an der Gesamtbelegschaft
[ ]	krankheitsbedingte Fehlquote: Anteil der krankheitsbedingt fehlenden Mitarbeiter an der Gesamtbelegschaft
[ ]	krankheitsbedingte Fehlzeitquote: Anteil der krankheitsbedingten Fehlstunden bezogen auf 1 Million tatsächlich geleisteter Arbeitsstunden
[ ]	durchschnittliche krankheitsbedingte Fehlquote: Anteil der krankheitsbedingten Fehlzeiten an der Soll-Einsatzzeit pro Mitarbeiter
[ ]	...
b) Parameter/Kennzahlen für prozessorientierte Arbeitsschutzziele (Sachverhalte)
[ ]	Reduzierung des Gefährdungsniveaus: Anzahl der mechanischen, der elektrischen, ... Gefährdungen
[ ]	Erfüllungsgrad: Verhältnis durchgeführter zu geforderter Präventionsmaßnahmen
[ ]	Compliance: Grad der Erfüllung der öffentlich-rechtlichen Forderungen
[ ]	Sicherheitsbewusstsein: Einschätzung des Sicherheits- und gesundheitsgerechten Verhaltens der Mitarbeiter / Vorgesetzten (Selbsteinschätzung oder Einschätzung durch die Sicherheitsbeauftragten oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit)
[ ]	Engagement der Führungskräfte für den Arbeitsschutz: Einschätzung durch die Beschäftigten, die Sicherheitsbeauftragten oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit
[ ]	Unzufriedenheitsquote: Anteil der Beschäftigten, die mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden sind oder Anteil der Arbeitssituationen, mit denen die Beschäftigten unzufrieden sind
[ ]	Wohlbefindensquote: Anteil der Beschäftigten, die angeben, dass sie sich bei der Arbeit insgesamt "wohl fühlen"
[ ]	Unwohlquote: Anteil der Beschäftigten, die angeben, dass sie sich bei der Arbeit insgesamt "unwohl fühlen"
[ ]	verbesserte Arbeitsmotivation der Beschäftigten: Einschätzung des Nutzens
[ ]	höhere Rechtssicherheit der Führungskräfte: Einschätzung des Nutzens
[ ]	Nutzungsgrad der Gesundheitsinformationen: Anteil der Beschäftigten, die die Gesundheitsinformationen zur Kenntnis nehmen und angeben sie zu nutzen
[ ]	Mitwirkungsquote: Anteil der Beschäftigten, die an den gesundheitsfördernden Aktivitäten teilnehmen
[ ]	Wirksamkeit der gesundheitsfördernden Aktivitäten: Einschätzung durch die Beschäftigten
[ ]	...

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